Какие надбавки и премии запланированы городскому голове Днепродзержинска, его заместителям и секретарю горсовета

21 декабря на сайте Днепродзержинского горсовета был опубликован проект решения горсовета, который устанавливает размеры надбавок и премий для городского головы, секретаря горсовета, первого заместителя городского головы и заместителей городского головы.

Согласно данному проекту решения с 1 января указанным чиновникам:

  • установить надбавку за высокие достижения в труде в размере 50% должностного оклада с учетом надбавки за ранг и выслугу лет;
  • осуществлять премирование в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы по итогам месяца в размере до 100% должностного оклада с учетом надбавки за высокие достижения в труде, ранга и выслуги лет;
  • осуществлять выплаты единоразовой премии в отдельных случаях за выполнение особо важной работы или по случаю государственных, профессиональных, юбилейных и праздничных дат в пределах экономии фонда оплаты труда в размере, не превыщающем среднемесячную зарплату;
  • предоставлять материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов и помощь для оздоровления при предоставлении ежегодного отпуска в размере среднемесячной зарплаты;
  • делегировать городскому голове право на уменьшение размера премий и надбавок в случае несвоевременного выполнения заданий, ухудшения качества работы, нарушения трудовой дисциплины.

Данный проект решения является скорее формальностью, поскольку оно принимается на сессиях горсовета ежегодно в рамках соблюдения действующего законодательства. Однако в этот раз ожидается, что некоторые депутаты горсовета поддержат данный проект решения только в том случае, если будет разработан механизм контроля и регуляции данного вопроса, поскольку жители города должны знать, за что получают премии и надбавки чиновники. Это будет возможно сделать с помощью системы KPI - ключевых показателей эффективности.

Указанные положения будут утверждены в случае принятия проекта решения депутатами на 4-й сесси горсовета.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов