Днепродзержинских работодателей будут штрафовать за невыплату зарплаты

Невыплата заработной платы теперь может дорого стоить украинским работодателям.

Предприятия начнут штрафовать за нарушение трудового законодательства.

Внесены изменения в постановление КМУ от 17.07.2013 №509. Документом определен порядок наложения штрафов на работодателей, нарушающих законодательство о труде. Право налагать финансовые санкции принадлежит Гоструду и его территориальным органам.

За нарушение трудового законодательства будут штрафовать как юридических лиц, так и физлиц-предпринимателей, использующих наемный труд.

Вид правонарушения и размер финансовой санкции определены в ч. 2 ст. 265 КЗоТ. Форма постановления о наложении штрафа утверждена приказом Минсоцполитики от 02.02.2016 № 67.

Работодателям следует готовиться к тому, что в случае пренебрежения правами своих работников, им придется расплачиваться немалыми средствами.

Днепродзержинских работодателей будут штрафовать за невыплату зарплаты (фото) - фото 1
Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов