Предпринимателей Днепродзержинска ждут штрафы за нарушения законодательства о труде

В Украине предпринимателям грозят серьезные штрафы за нарушения трудового законодательства.

О размерах финансовой санкции рассказала Ольга Соловьева, заведующая сектором по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов в Днепродзержинске ГУ Гоструда в области. Чиновницу пригласили выступить 5 апреля на заседании координационного совета по вопросам развития предпринимательства.

Перечень трудовых нарушений и размер финансовых санкций определены в ч.2 ст.265 КЗоТа Украины. Штрафы налагаются исключительно должностными лицами Гоструда и ее терорганами. Размер штрафной санкции привязали к размеру минимальной зарплаты, действующему на момент выявления правонарушения.

В зависимости от вида правонарушения по ст. 265 КЗоТ размер штрафа составляет 1, 3, 10 и 30 минзарплат. Одно из самых серьезных нарушений - допуск к работе без оформления трудового договора. За это предпринимателю придется раскошелиться на 41340 гривен, то есть 30 минимальных зарплат. Штрафы налагаются по решению суда или на основании акта проверок, в котором указаны выявленные нарушения. С мая 2016 г. размер минзарплаты составит 1450 гривен, соответственно финансовые санкции увеличатся.

Практики наложения штрафов в Днепродзержинске пока нет, но работодателям советуют не расслабляться. Сотрудники Гоструда проводят плановые и внеплановые проверки только субъектов хозяйствования. Список плановых проверок предприятий опубликован на сайте Миэкономики. Внеплановые проверки проводятся по обращениям граждан и установленной законом процедуре.

"Мы заинтересованы не карать, а чтобы работники были социально защищены и бюджет наполнялся", - подчеркивает Ольга Соловьева.

Читайте также Днепродзержинских работодателей будут штрафовать за невыплату зарплаты

Предпринимателей Днепродзержинска ждут штрафы за нарушения законодательства о труде (фото) - фото 1
Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов