6 декабря в исполкоме Каменского горсовета под председательством вице-мэра Олега Морохова состоялось очередное заседание координационного совета по вопросам развития предпринимательства.

Главный вопрос повестки дня касался повышения минимальной заработной платы в 2017 году.

Напомним, что с 1 января в Украине предлагается установить минимальную зарплату в размере 3200 гривен в месяц.

По этому вопросу предпринимателям предоставляли разъяснения директор департамента муниципальных услуг и регуляторной политики городского совета Марина Гурская, представители налоговой службы, центра занятости, службы социальной защиты и инспекции по труду.

По информации городского центра занятости, по сравнению с прошлым годом в городе стало больше вакансий. Однако средний размер предлагаемой зарплаты небольшой - 2892 гривны. Предполагается, что с января количество безработных вырастет: предприниматели будут увольнять работников, которым не в состоянии платить зарплату по новым требованиям законодательства.

В условиях сложной экономической ситуации и низкой покупательной способности населения существут большой риск, что в итоге местные бюджеты могут недополучить налогов от предпринимателей. Конечно, крупные предприятия могут повысить зарплаты - по крайней мере за счет массового увольнения работников, сокращение отпусков, ликвидации вредного стажа. В гораздо более сложном положении окажется малый бизнес.

Представители инспекции по труду отметили, что вопрос выплаты заработной платы - первоочередное, особенно это касается минимальных зарплат. За нарушение трудового законодательства налагаются финансовые санкции, устанавливается административная и уголовная ответственность. Штрафы также предусмотрены за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы. Многие частные предприниматели и сейчас не оформляют должным образом трудовые отношения со своими работниками. Как сложится ситуация в следующем году - неизвестно, но пощады к нарушителям закона не будет, уверяют сотрудники инспекции по труду.

Представители бизнеса отметили, что под штрафы попадают прежде всего законопослушные предприниматели, а, например, стихийную торговлю привлечь к ответственности невозможно. У людей становится все меньше стимулов работать. Если большинство предпринимателей уйдут в тень, уменьшатся налоговые поступления, а от этого бюджет еще больше пострадает, отмечали бизнесмены.

Члены предпринимательских союзов города высказали ряд предложений, с которыми они планируют обратиться к высшей государственной власти. В частности, предлагали не привязывать ставки единого налога к минимальной зарплате или дать возможность их просмотра на местном уровне; повышать минимальную зарплату не сразу, а поэтапно.

Проект обращения к правительству, который был заслушен на заседании, направлен на рассмотрение и согласование координационного совета.

5692.com.ua

Чем грозит Каменскому повышение зарплаты до 3200 гривен

6 декабря в исполкоме Каменского горсовета под председательством вице-мэра Олега Морохова состоялось очередное заседание координационного совета по вопросам развития предпринимательства.

Главный вопрос повестки дня касался повышения минимальной заработной платы в 2017 году.

Напомним, что с 1 января в Украине предлагается установить минимальную зарплату в размере 3200 гривен в месяц.

По этому вопросу предпринимателям предоставляли разъяснения директор департамента муниципальных услуг и регуляторной политики городского совета Марина Гурская, представители налоговой службы, центра занятости, службы социальной защиты и инспекции по труду.

По информации городского центра занятости, по сравнению с прошлым годом в городе стало больше вакансий. Однако средний размер предлагаемой зарплаты небольшой - 2892 гривны. Предполагается, что с января количество безработных вырастет: предприниматели будут увольнять работников, которым не в состоянии платить зарплату по новым требованиям законодательства.

В условиях сложной экономической ситуации и низкой покупательной способности населения существут большой риск, что в итоге местные бюджеты могут недополучить налогов от предпринимателей. Конечно, крупные предприятия могут повысить зарплаты - по крайней мере за счет массового увольнения работников, сокращение отпусков, ликвидации вредного стажа. В гораздо более сложном положении окажется малый бизнес.

Представители инспекции по труду отметили, что вопрос выплаты заработной платы - первоочередное, особенно это касается минимальных зарплат. За нарушение трудового законодательства налагаются финансовые санкции, устанавливается административная и уголовная ответственность. Штрафы также предусмотрены за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы. Многие частные предприниматели и сейчас не оформляют должным образом трудовые отношения со своими работниками. Как сложится ситуация в следующем году - неизвестно, но пощады к нарушителям закона не будет, уверяют сотрудники инспекции по труду.

Представители бизнеса отметили, что под штрафы попадают прежде всего законопослушные предприниматели, а, например, стихийную торговлю привлечь к ответственности невозможно. У людей становится все меньше стимулов работать. Если большинство предпринимателей уйдут в тень, уменьшатся налоговые поступления, а от этого бюджет еще больше пострадает, отмечали бизнесмены.

Члены предпринимательских союзов города высказали ряд предложений, с которыми они планируют обратиться к высшей государственной власти. В частности, предлагали не привязывать ставки единого налога к минимальной зарплате или дать возможность их просмотра на местном уровне; повышать минимальную зарплату не сразу, а поэтапно.

Проект обращения к правительству, который был заслушен на заседании, направлен на рассмотрение и согласование координационного совета.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать