Работники ДМК в Каменском могут получать 2/3 оклада

Приказ о переводе работников комбината, которые будут отсутствовать на рабочем месте, на оплату 2/3 тарифной ставки (оклада) обсуждался на очередном заседании комиссии по заключению коллективного трудового договора на 2017 год. Об этом сообщает пресс-служба профсоюза «Металлургов».

В связи со сложным экономическим состоянием на комбинате, комиссия рассмотрела и приняла постановление о внесении изменений в п.5.1.7. действующего коллективного договора.

В этом пункте говорится:

- период простоя предприятия не по вине работника оплачивается в размере 100% часовой тарифной ставки установленного разряда (оклада), если он находился на рабочем месте.

Дополнением внесено:

- что согласно приказу по комбинату оплачивать в размере 2/3 часовой тарифной ставки установленного разряда (оклада) тем работникам, которые отсутствуют на рабочем месте в связи с временным освобождением на период простоя от своих трудовых (должностных) обязанностей – до отдельного распоряжения.

Следующее заседание комиссии назначено на 18.04.2017 г.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов