В Украине действует военное положение, а соответсвенно - и мобилизация военнообязанных.
На данный момент в стране работают необычные правила трудоустройства военнообязанных. Например, работодатель обязуется обеспечить персональный воинский учет каждого сотрудника и проверят у них наличие документов об учете.
Об этом рассказал адвокат Ростислав Кравец.
По словам эксперта, работодатели ни под каким предлогом не имеют право трудоустраивать военнообязанных, которые не встали на воинский учет в ТЦК. На данный момент это обязательство касается всех государственных структур, органов местного самокправления и предприятий вне зависимости от формы.
Для того, чтобы подтвредить пребывание на воинском учете, необходимо предъявить:
- военнообязанному - воинский билет или временное удостоверение
- резервисту - воинский билет
- призывнику - приписное