Новый законопроект о мобилизации, который вчера, 30 января, был повторно внесен Кабинетом министров Украины на рассмотрение Верховной Рады, определяет четкие причины, по которым гражданин может не откликнуться на повестку и не явиться в территориальный центр комплектования и социальной поддержки.
4 уважительные причины
Согласно документу, гражданин может быть освобожден от обязанности прибытия, если его отсутствие в ТЦК подтверждено одним из следующих обстоятельств.
1. Препятствие стихийного характера. Если гражданин оказался в ситуации, которая возникла из-за стихийного бедствия, и нанесла ему временные трудности или препятствия.
2. Болезнь гражданина. Если состояние гражданина требует медицинского лечения и пребывания в больнице.
3. Действия страны-агрессора или другие обстоятельства. Если гражданин оказался в ситуации, возникшей в результате действий страны-агрессора или других обстоятельств, которые препятствуют его прибытию в указанный пункт в определенный срок.
4. Смерть близкого родственника. В случае смерти близкого родственника, такого как родители, жена (муж), дети, родные брат или сестра, дед или бабка, или близкого родственника жены (мужа).
Также законопроект предусматривает, что гражданин должен сообщить ТЦК о причинах своей неприбытия в течение трех дней с даты и времени, определенных в повестке.
Документ также определяет четкий срок службы на период военного положения и предусматривает освобождение от военной службы для лиц с инвалидностью. Добровольцы получат отсрочку на 2 месяца для регулирования личных вопросов и подготовки к мобилизации. Кроме того, предусмотрен ежегодный основной отпуск во время действия военного положения, который может предоставляться частями в течение календарного года.
Также законопроект устанавливает, что после мобилизации все граждане обязаны пройти обязательную военную подготовку продолжительностью 2-3 месяца, и только после этого они могут быть отправлены на фронт. Отменяется срочная служба, введена базовая военная подготовка, а обязательная военная служба в возрасте от 18 до 24 лет остается на выбор лица. Граждане, прошедшие подготовку, сохраняют свое рабочее место.
Также законопроект предусматривает денежное обеспечение для мобилизованных граждан в размере не менее 20 тыс. гривен в месяц, а дополнительное вознаграждение может составлять от 30 до 100 тыс. гривен на период действия военного положения.