В Украине начинает действовать новый подход к учету трудового стажа для назначения пенсий. Особенно это касается тех, кто определенное время работал за пределами страны. Теперь их зарубежный опыт также может быть зачтен при определении права на выход на пенсию.
Постановление Кабмина расширяет возможности
Идея закреплена официально — соответствующее постановление Кабмина уже вступило в силу. Оно позволяет включать в стаж работу за рубежом, что для многих означает — на пенсию можно будет выйти немного раньше. Особенно, если украинский стаж короче, чем требуется.
Но не все так однозначно. Такой стаж не добавляет баллов к размеру пенсии — он только помогает "добраться" до порога, когда пенсию вообще могут назначить. Исключения есть, но только если между Украиной и определенной страной заключено специальное международное соглашение. Там условия несколько другие.
Как подтвердить зарубежный стаж
Что нужно для того, чтобы зарубежная работа действительно учитывалась? Прежде всего — справка. Ее нужно получить в пенсионном органе той страны, где человек работал. Если с этим сложно, то обращение можно подать в ближайшее отделение Пенсионного фонда Украины. Далее уже наши специалисты отправят официальный запрос через МИД в соответствующую иностранную структуру.
Впрочем, одного цифрового подтверждения может быть недостаточно. Тогда нужно собрать полный набор документов. Что-то вроде:
- копии трудовых контрактов;
- справки от бывших работодателей;
- расчеты заработной платы;
- подтверждение страховых взносов.
Этот список может немного меняться в зависимости от страны, где вы работали.
Зависимость от международных соглашений
А вот с легализацией документов ситуация несколько сложнее. Важно учитывать статус государства, где осуществлялась трудовая деятельность:
- если есть договор с Украиной — все проще, достаточно перевода и нотариального заверения;
- страны, присоединившиеся к Гаагской конвенции 1961 года — здесь понадобится апостиль плюс перевод;
- государства без каких-либо соглашений — придется пройти консульскую легализацию, заверение в органах страны и в украинском посольстве.
Из-за длительных сроков оформления и обмена информацией между странами, документы лучше подготовить заранее — где-то за полгода или даже год до достижения пенсионного возраста. После этого — подать все в ПФУ, чтобы ваш иностранный стаж не остался "за кадром". Эти изменения — не просто бюрократия. Это признание того, что украинцы работают во всем мире и заслуживают, чтобы их труд учитывался справедливо.