Восстановление страны после войны — это не только кирпичи, бетон и техника. Это еще и шанс переосмыслить экономику, сделать ее более дружественной к природе и устойчивой к новым вызовам. И именно здесь на первый план выходят так называемые "зеленые" рабочие места.
В послевоенной Украине может появиться не менее 1,2 миллиона новых вакансий, и все они — со знаком плюс для экологии. Такой прогноз озвучила Светлана Берзина, возглавляющая общественную организацию "Живая планета". Ее слова прозвучали на круглом столе, посвященном именно теме зеленых профессий.
Разговор был не абстрактным — наоборот, основывался на результатах большого исследования. Его готовили вместе с представителями власти, бизнеса и самими военными — как действующими, так и теми, кто уже вернулся к мирной жизни.
А что это за "зеленые" вакансии такие
Закон пока не дает четкого определения. Но в целом речь идет о тех работах, которые прямо или косвенно помогают окружающей среде или способствуют переходу к более устойчивой экономике.
Это могут быть как классические сферы — например, строительство или водоснабжение, — так и более узкоспециализированные направления: солнечная энергетика, очистка сточных вод, проекты по энергоэффективности. Все, что работает не "на истощение", а на восстановление.
1,2 миллиона потенциальных мест — это реалистично
Да, и эта цифра не взята с потолка. Если внимательно посмотреть на коды КВЭД у более чем 700 тысяч предприятий, организаций и ФЛП — становится ясно: многие из них уже имеют потенциал создать подобные рабочие места. Особенно — с учетом ветеранского ресурса, который должен быть интегрирован в мирную жизнь не формально, а с пользой для всех.
Какие отрасли в топе
По предварительным данным, больше всего "зеленых" вакансий может появиться:
- в строительстве и обслуживании инфраструктуры;
- в аграрном секторе, рыбном хозяйстве и лесном хозяйстве;
- в торговле.
Это те сферы, где потребность в обновлении — огромна, а польза для природы — очевидна.
Но чтобы все заработало, нужно несколько вещей
Одних идей — недостаточно. Нужно:
- четко определить, что именно считать "зеленой" вакансией, и закрепить это законодательно;
- сделать такие места не только формальными, но и действительно качественными — с условиями, зарплатой и перспективой;
- изменить подход к образованию: давать людям нужные "зеленые" навыки, причем не только студентам, но и тем, кто переквалифицируется;
- создать реальные механизмы поддержки от государства — и для бизнеса, и для специалистов;
- и, наконец, запустить учет занятости в экосекторе в соответствии с европейскими стандартами, в частности с регламентом 2015/2174.
Вызов послевоенного восстановления — не только в том, чтобы поднять разрушенное, но и в том, чтобы построить новое на других принципах. И если "зеленые" рабочие места действительно станут частью системы, это будет инвестиция не только в экономику, но и в будущее страны.