Где сегодня проще всего найти работу в Украине: регионы-лидеры по количеству вакансий

Война изменила все — даже то, как мы ищем работу. Кто-то вынужден начинать с нуля, кто-то просто хочет стабильности, а кто-то — найти хоть какую-то работу, чтобы прокормить семью. И вот здесь интересно: в одних областях вакансий — хоть греблей гаты, а в других — сплошной дефицит. Об этом рассказала директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк.

Какова сейчас ситуация

Жовтяк, что главная цель Государственной службы занятости — помочь каждому найти свое место. Но, честно говоря, ситуация очень разная по стране.

Официальной статистики безработицы от Госстата сейчас нет — в последний раз ее публиковали еще до начала полномасштабного вторжения. Поэтому служба занятости работает со своими цифрами. На начало октября работу искали более 140 тысяч человек, из них 93 тысячи — официально безработные. И при этом в базе службы — почти 240 тысяч вакансий. Получается, работы вроде бы и много. Но не там, где она больше всего нужна.

Где реально легче найти работу

Лучше всего сейчас — в крупных городах. Киев, Киевская и Львовская области держат первенство. Здесь работодатели уже не просто ищут людей — они их буквально "вылавливают".

В Киеве, например, более 70 тысяч вакансий, а тех, кто хочет работать, — только 4 тысячи. Во Львовской области — 25 тысяч предложений и только 8 тысяч соискателей. То есть работу здесь найти — дело не из самых трудных. Если есть желание — найдется и место.

Совершенно другая ситуация — ближе к фронту. Там рабочих мест катастрофически не хватает. Бизнес частично уехал, кто-то закрылся, кто-то просто не может работать из-за постоянных обстрелов.

В Донецкой области количество ищущих работу в десять раз превышает количество вакансий. В Херсонской — в три раза, в Николаевской — в два раза.

Это не просто цифры. За ними — реальные истории людей, которые вынуждены ждать лучших времен, чтобы снова работать там, где жили всю жизнь.

Кстати, чтобы немного облегчить поиск, служба занятости запустила «умный» сервис на базе искусственного интеллекта. Он помогает быстрее найти нужную вакансию — подбирает работу по опыту, образованию и даже пожеланиям.