В Украине уже совсем скоро, ориентировочно в марте, проведут ежегодный перерасчет пенсий. Речь идет об индексации - механизме, который должен хотя бы частично догонять инфляцию и рост зарплат. По предварительным подсчетам, повышение в 2026 году может составить от около 12% до почти 15%. Точные цифры назовут в конце февраля, когда появятся окончательные данные по инфляции и динамике заработных плат.
Эти ориентиры сформированы на основе прогнозов Нацбанка и предварительных экономических показателей. То есть пока это не окончательные решения, а скорее направление, в котором все движется.
Какие пенсии будут реально индексироваться
Есть важный момент, о котором часто забывают. Индексация не означает, что вся пенсия автоматически вырастет на эти проценты. Пересчитывают только базовую часть - ту, которая рассчитывается по формуле. А различные доплаты, надбавки за возраст, "дотягивание" до минималки - это отдельная история. Поэтому на практике люди с одинаковым процентом индексации могут увидеть совершенно разные суммы.
Кстати, по предварительным оценкам, в 2026 году правительство может снова не применять автоматический перерасчет к пенсиям, которые назначили недавно. И здесь начинается знакомый сценарий: кто-то получит символические копейки, а кто-то - ничего. А дальше либо смириться, либо идти в суд. Такое уже было, и не раз.
Как работает формула пенсии
Как вообще считают пенсию? Формула выглядит сухо, но именно она все решает. Берут среднюю зарплату по стране за три года, умножают на личный коэффициент заработка, добавляют стаж и применяют коэффициент - 1% за каждый год страхового стажа. Вроде бы логично. Но есть нюанс.
Средняя зарплата из года в год растет. И поэтому люди, которые выходят на пенсию позже, часто получают значительно больше - даже если стаж и заработки у них были такими же, как у тех, кто ушел на заслуженный отдых раньше. Собственно, именно для этого и придумали индексацию - чтобы подтягивать "старые" пенсии ближе к новым.
Механизм такой: показатель средней зарплаты в формуле увеличивают на специальный коэффициент. Его считают из двух частей - половина инфляции за прошлый год и половина среднего роста зарплат за три года. На бумаге выглядит справедливо. В жизни - не всегда.
Почему "старые" пенсии отстают
Разница между пенсиями все равно накапливается. Для примера, без сложных расчетов. Человек со средней зарплатой и 35 годами стажа, который вышел на пенсию в 2020 году, тогда получал примерно 2700 гривен. После нескольких повышений и индексаций в 2025 году эта сумма могла вырасти до около 3700 гривен.
А теперь посмотрим на другую ситуацию. Тот же стаж, та же средняя зарплата, но пенсия оформлена уже в 2025 году. Выплата - более 5200 гривен. Формально условия одинаковые, а разница - почти вдвое. И с каждым годом этот разрыв только увеличивается.
Эксперты объясняют это тем, что несколько лет подряд государство вместо полноценной индексации часто шло другим путем - вводило разовые или постоянные доплаты. Выглядело как помощь, но проблему не решало. Более того, часть таких решений суды впоследствии признавали незаконными.
Доплаты вместо перерасчета
В итоге имеем то, что имеем. Формула есть, индексация тоже, но чувство справедливости возникает далеко не у всех. Окончательные параметры мартовского перерасчета должны объявить после уточнения макроэкономических показателей. Тогда станет понятно, действительно ли повышение будет ощутимым, или снова останется только в цифрах и процентах.