С начала 2026 года Государственная служба занятости Украины зафиксировала более 83 тысяч вакансий. Цифра немалая. И если посмотреть внимательнее, становится понятно: работодатели, прежде всего, ищут людей на вполне конкретные, практические профессии – без лишней романтики.
Больше всего предложений – для водителей, продавцов и подсобных рабочих. То есть, для тех, кто обеспечивает ежедневную работу транспорта, магазинов, складов и производств. Фактически это те профессии, без которых экономика не двигается.
Где вакансий больше всего
Если разложить по цифрам, картина выглядит так:
- водитель автотранспортных средств – более 3 тысяч вакансий. Речь идет и о перевозке пассажиров, и о доставке грузов;
- продавец продовольственных товаров – почти 3 тысячи предложений. Это работа по приемке, хранению и продаже продуктов;
- подсобный рабочий – более 2,4 тысячи мест на производствах, стройках и складах;
- продавец-консультант – примерно 2,2 тысячи вакансий в торговых залах;
- уборщик служебных помещений – 2,1 тысячи предложений в школах, админзданиях и других учреждениях;
- повар – около 2 тысяч вакансий в заведениях питания и на предприятиях;
- бухгалтер – 1,8 тысячи запросов на специалистов по финансовому и налоговому учету;
- швея – 1,5 тысячи вакансий в сфере легкой промышленности;
- сестра медицинская (брат медицинский) – почти 1,3 тысячи предложений;
- специалист государственной службы – 1,2 тысячи вакансий в органах местного самоуправления.
То есть, спрос концентрируется вокруг торговли, транспорта, обслуживания и базовых административных функций. Без сложных формул – все достаточно приземлено.
Чего хотят соискатели
Кроме того, интересно посмотреть, куда чаще всего подаются сами безработные.
Наибольший интерес – к вакансиям продавцов продовольственных товаров и подсобных рабочих. На каждую из этих позиций зафиксировано по 8,2 тысяч запросов. Это много.
Профессия уборщика служебных помещений также остается популярной – почти у 4,8 тысячи человек проявили интерес.
Возможно, причина в том, что эти вакансии доступны с точки зрения квалификации и более быстрого трудоустройства. Не все готовы ждать месяцами или проходить долгие конкурсы.
Специфические вакансии: единичные предложения
Отдельный пласт – это 2730 специфических вакансий, каждая из которых представлена только одним или двумя предложениями.
Здесь могут быть узкие специалисты, технические эксперты или профессии, нуждающиеся в редких навыках. Такой сегмент рынка менее заметен, но он существует. И конкуренция там, вероятно, другая – не массовая, а точечная.
Где пересекаются ожидания и реальность
Общая картина показывает: работодатели активно ищут работников в областях, обеспечивающих повседневную жизнь страны. А искатели работы чаще всего выбирают те же направления – торговлю, подсобные работы, сферу благоустройства.
Рынок труда смотрится достаточно прагматично. Без громких трендов, но с четким запросом на рабочие руки.