Украинской экономике, чтобы хотя бы вернуться к уровню 2021 года, нужно около пяти миллионов работников. Такую оценку озвучивает экономист Олег Пендзин. И это не громкая фраза, а сухая математика.
До полномасштабной войны в стране было примерно 18,5 млн. трудоспособных при общем населении около 37 млн. Сейчас, по разным подсчетам, осталось 12,5–13 млн. Часть людей погибла, часть уехала, часть не вернется.
За границей сейчас находятся от 7,8 до более 8 млн украинцев. Даже если часть из них вернется, дефицит рабочих рук будет все равно считаться миллионами.
И добавляет: демобилизация тоже не гарантирует прироста работников, потому что кто-то может поехать в семьи за границу.
Почему возвращение под вопросом
В 2022 году большинство украинцев за границей говорили, что планируют вернуться. Сейчас таких гораздо меньше – примерно четверть. Люди уже работают, дети ходят в школы, быт отлажен.
Фактически вопрос звучит просто: если часть граждан не вернется, кто будет занимать их места в экономике?
Откуда могут приехать работники
Речь идет не о стихийном потоке, а об организованном наборе через бизнес. Уже сейчас в Закарпатье работают мигранты из Бангладеш. Среди потенциальных стран – Индия, Бангладеш, государства Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока.
Логика проста: там уровень зарплат ниже, чем в Украине. А вот из Польши или Словакии никто не поедет – разница в оплате не в нашу пользу.
Почему нельзя просто поднять зарплаты
Идея выглядит привлекательно: платить больше – люди подтянутся. Но резкий рост зарплат автоматически повышает себестоимость товаров и услуг. Дальше – более высокие цены. А покупательная способность украинцев и так невысока.
Выходит замкнутый круг:
- растут зарплаты;
- дорожают товары;
- падает спрос;
- сокращается производство.
Бизнес долго в минусе не работает.
К тому же есть сферы, даже при дефиците кадров остаются малопривлекательными: ЖКХ, сезонные работы, уборка, тяжелое строительство. Часто там работают люди пенсионного или предпенсионного возраста.
Демография как главный фактор
Украина и до войны теряла население естественным путем смертность превышала рождаемость. Средний показатель – менее одного ребенка на женщину при необходимых 2,1 для простого воспроизведения.
Население стареет. Доля пенсионеров растет, трудоспособных – становится меньше. Нагрузка на работающих только увеличивается.
Вопросы без эмоций
Тема трудовой миграции вызывает споры. Но если смотреть без идеологии, то остается базовый вопрос: кто будет работать?
Чем дольше идет война, тем меньше шансов на массовое возвращение. Следовательно, дискуссия о привлечении иностранных работников постепенно переходит из теоретической плоскости в практическую.