Оплата труда в территориальных центрах комплектования – история не об одной цифре. Здесь все немного сложнее: разные должности, разный статус и даже место службы влияют на конечную сумму. В отдельных случаях, если сложить все доплаты, может получаться более 40 тысяч гривен в месяц. И это не преувеличение.
Об этом сообщили в Главном управлении коммуникаций Вооруженных Сил Украины по запросу Новини.LIVE.
Кто работает в ТЦК и почему у всех разные деньги
В Вооруженных Силах Украины объясняют: в ТЦК есть сразу несколько категорий работников и платят им по-разному.
Речь идет о:
- военнослужащих;
- госслужащих;
- обычных работников (обслуживающий персонал).
Военные получают денежное довольствие - там своя система. А вот гражданские – по стандартной схеме зарплат с окладами, коэффициентами и надбавками.
Как считают зарплату во время войны
В период военного положения действуют отдельные правила, утвержденные Кабинетом Министров Украины.
Если коротко:
- оклады умножаются на коэффициент 1,5 или 2;
- все зависит от того, где работает человек.
Плюс есть еще доплаты за условия труда. Например:
- в зоне активных боевых действий – +100% к окладу;
- в зоне возможных боевых действий – +50%.
То есть два человека в одинаковой должности могут получать совершенно разные деньги. И это, кстати, часто вызывает вопросы у людей.
Сколько получают военные в ТЦК
Если говорить о военнослужащих, то их выплаты колеблются в зависимости от звания.
Приблизительно так:
- офицеры: 23 689 – 48 359 грн;
- сержанты: 20 590 – 30 180 грн;
- рядовые: 20 183 – 26 112 грн.
Здесь все более или менее понятно: чем выше должность и больше ответственности – тем больше сумма.
Зарплаты гражданских в тылу
В тыловых регионах зарплаты выглядят скромнее, хотя тоже не одинаковы.
Госслужащие получают:
- главный специалист: 22 025 – 25 358 грн;
- ведущий: 22 113 – 24 375 грн;
- специалист: 21 634 – 24 166 грн.
Обслуживающий персонал:
- примерно от 17211 до 25502 грн.
А вот так называемые "сквозные профессии" - здесь цифры ниже:
- уборщики, сторожи, операторы котельных: 7 800 – 9 600 грн;
- слесари, электричества: около 9200 – 10 000 грн;
- инспекторы по военному учету: до 10 700 грн.
Да, разница ощутима.
Что меняется в зоне боевых действий
Другая картина там, где небезопасно.
В районах активных боевых действий зарплаты резко возрастают:
- госслужащие: от 41 000 до 47 000 грн;
- обслуживающий персонал: 34 000 – 47 000 грн;
- технические работники: не более 11 000 грн.
То есть надбавки реально работают.
Зона возможных боевых действий: средний вариант
Есть еще "промежуточный" сценарий – территории, где бои возможны.
Здесь цифры таковы:
- главные специалисты: 32 900 – 37 700 грн;
- ведущие: 33 000 – 36 300 грн;
- специалисты: 32 300 – 36 000 грн;
- обслуживание: 28 600 – 37 400 грн.
И отдельно:
- технические работники: от 9400 до 14500 грн;
- инспекторы: до 12500 грн.
То есть разница с тылом уже заметна, но не такая, как на передовой.
Почему не говорят о количестве ТЦК
Кстати, есть еще один момент. В Вооруженных Силах Украины прямо говорят: информация о количестве ТЦК и их работниках – закрыта.
Причина очевидна – безопасность.