В Украине все чаще говорят о нехватке работников в разных областях. И это уже не единичные случаи, а системная история.
По данным бизнес-ассоциаций, в 2025 году примерно 74% компаний столкнулись с нехваткой персонала. Больнее всего это чувствуется там, где нужны руки и физический труд – например, в строительстве.
И вот на этом фоне появляется идея привлечения трудовых мигрантов из других регионов, включая Африку.
Что предлагают изменить
Речь идет о пересмотре правил въезда и трудоустройства иностранцев. Особенно тех стран, которые раньше относили к "рисковым" в миграционном плане.
Об этом говорил руководитель офиса президента Кирилл Буданов во время встречи в CEO Club. По его словам, уже было отдельное совещание по сотрудничеству с африканскими государствами.
И после нее поручили профильным ведомствам пересмотреть подходы к списку стран миграционного риска.
Почему вообще возникла такая потребность
Причина достаточно приземлена - банальная нехватка рабочих рук.
Если немного разложить цифры:
- около 1,3 млн налогоплательщиков исчезли с рынка;
- до 74% компаний испытывают кадровый голод;
- в строительстве нехватка работников может доходить до 30–50%.
И это уже влияет не только на бизнес, но и на темпы обновления экономики.
Что не устраивает бизнес сейчас
Интересно, что проблема не только в самой миграции, но и процедуре.
По словам Буданова, оформление иностранцев в Украине сложнее и дороже, чем в других странах. Например, в Польше процесс более простой и быстрый.
В Украине же:
- легализация одного работника может стоить около 40 тыс. грн.;
- оформление занимает гораздо больше времени;
- добавляются многочисленные проверки и согласования.
И все это, мягко говоря, не ускоряет найм.
Почему процесс так сложен
Кроме того, государство объясняет эти ограничения по вопросам безопасности.
Есть случаи, когда иностранцы после получения документов:
- сменяют работодателя;
- или вообще выезжают дальше в другие страны.
Фактически, Украина для них иногда становится просто транзитной точкой.