Кабинет Министров Украины определил порядок ведения Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов «Оберіг». Об этом пишет ШО#Днепр ссылаясь на Министерство обороны Украины.
Документ описывает, как данные попадают в реестр, каким образом их обновляют, проверяют и при необходимости исправляют. Для военнообязанных это важно прежде всего из-за актуальности персональной информации в воинском учете.
Как будут вносить информацию
Согласно утвержденному порядку, информацию в «Оберіг» должны внести в течение пяти рабочих дней после ее поступления.
Предусмотрены два основных способа внесения данных:
- автоматически - через обмен с другими государственными информационными системами, реестрами и базами данных;
- вручную - на основании информации от самого человека, государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учебных заведений, ТЦК и СП или воинских частей.
Проверка и обновление
Актуализация сведений также может происходить автоматически через обмен между государственными системами или вручную уполномоченными работниками.
В Минобороны подчеркивают: любая информация, которую человек предоставляет лично, должна пройти проверку и сверку с данными, которые уже есть в реестре.
Как исправить ошибку
Если в реестре обнаружили недостоверные сведения, их можно уточнить или исправить автоматически либо по обращению человека. Для этого следует подать заявление в орган ведения Реестра по месту воинского учета.
Если неправильные данные внес другой орган, обращаться нужно именно к нему. Если ошибка поступила из другой государственной системы, исправление будут проводить после получения уточненной информации от соответствующего государственного органа.
Где проверить свои данные
Военнообязанный может бесплатно получить информацию о себе в «Обереге» тремя способами:
- через приложение «Резерв+»;
- через Единый государственный веб-портал электронных услуг, если есть техническая возможность;
- подав письменный запрос в районный или городской ТЦК и СП либо его отдел, где человек состоит на учете.