В Украине планируют выплачивать компенсации работодателям за трудоустройство ветеранов и лиц с инвалидностью: что известно

Война внесла свои коррективы во все сферы жизни украинцев. Поэтому в обществе уже сейчас часто возникают вопросы, как приспособиться к новым реалиям существования.

Так власти предлагают поддержать работодателей, если они будут трудоустраивать ветеранов и лиц с инвалидиностью. Сейчас 90% компаний готовы брать на работу таких работников, а 40% из них высказались о необходимости финансовой поддержки государства в этом вопросе. Об этом сообщила заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная.

Что известно о новой инициативе власти

Сейчас половина тех работодателей, которые готовы устроить к себе на работу человека с инвалидностью, убеждена, что лучшим вариантом поддержки от государства будет предоставление компании льгот на оплату ЕСВ. Это поможет компенсировать затраты на оборудование рабочего места в соответствии со всеми требованиями. А 31% убежден, что оптимальным решением будет получать от государства финансовую помощь на оплату зарплаты такому работнику.

Среди работодателей, которые готовы предоставить работу ветерану, 40% высказались в поддержку государственной финансовой компенсации части расходов.

34% из них считают, что лучше компенсировать часть заработной платы ветеранов, 20% поддерживают вариант оплачивать из государственного бюджета психологическую помощь таким работникам. Еще 14% уверены, что лучшим решением будет выделить средства на профессиональное образование ветеранов.

Правительство планирует расширить программы компенсации работодателям за трудоустройство наших защитников и защитниц после их возвращения с фронта, а также лиц с инвалидностью в результате войны, чтобы ускорить их интеграцию в мирную жизнь. В настоящее время мы обсуждаем с бизнесом разные варианты таких программ и по результатам проведенного среди них опроса выяснили, что более 80% работодателей готовы брать на работу лиц с инвалидностью, 90% работодателей охотно трудоустроят в собственных компаниях ветеранов. Части работодателей при этом потребуется финансовая поддержка от государства, в частности, в виде компенсации затрат на обустройство рабочего места для лица с инвалидностью, оплаты обучения таких работников, оказания им психологической поддержки, – рассказала Татьяна Бережная.