С ними невыносимо сложно: под какими знаками Зодиака рождаются самые строгие руководители

С жесткими, требовательными начальниками бывает сложно сработаться, их манера управления нравится не всем. Астрологи отмечают тенденцию – люди, родившиеся под некоторыми знаками Зодиака, могут становиться наиболее строгими руководителями.

Знак Зодиака - не единственный фактор, определяющий стиль управления, но он вполне может быть показателем наличия некоторых черт характера, необходимых для жесткого руководства.

Телец

Тельцы- люди достаточно упрямые, привыкли достигать результатов быстро и в соответствии со своим планом. Они требовательны к другим и к себе, спорить с Тельцами сложно. Разногласия, возникающие в любом коллективе, могут стать проблемой.

Донести свою точку зрения до начальника, родившегося под этим знаком, будет непросто.

Лев

Львы-руководители очень амбициозны. Возражений не любят, часто требуют, чтобы все задачи были выполнены строго в соответствии с их личным видением ситуации. Если сотрудник попытается что-то сделать по-своему, он рискует столкнуться с непониманием и претензиями со стороны шефа Льва.

Овен

Овны – прирожденные лидеры. Они упорно идут к выполнению задач и крайне требовательны к сотрудникам. Они наверняка потребуют от коллектива 100-процентной отдачи, но при этом и сами готовы сутками пропадать на работе.

Скорпион

Любое дело, за которое берется Скорпион, должно быть выполнено идеально. Скорпионы, ставшие руководителями, умеют мотивировать работников и заражать окружающих своим энтузиазмом. Они умеют объединять людей и ставить задачи. Но на пути к достижению цели со Скорпионами будет сложно – они не терпят пассивности и лени.

Козерог

Козероги честолюбивы. Босс, родивший под этим знаком, сосредоточен на одном – на выполнении задачи. Даже самые трудолюбивые и амбициозные сотрудники могут быть удивлены целеустремленности и амбициозности своих начальников Козерогов.

Они не любят проигрывать, не терпят неудач, поэтому под руководством Козерогов нужно быть готовым к упорной и напряженной работе.