Правила приема на работу военнообязанных мужчин: какие документы понадобятся при трудоустройстве

Всеобщая мобилизация, которая была объявлена в нашей стране после начала полномасштабного вторжения рф, продолжается. Ее проведение регулируется постановлением №1487, одобренным Кабинетом министров.

Какие условия приема на работу военнообязанных мужчин действуют на сегодняшний день, журналистам объяснили сотрудники Черновицкого территориального центра комплектования.

В военкомате напомнили, что резервистов, призывников и военнообязанных принимают на работу лишь в случае, если они находятся на учете в ТЦК.

Также сотрудники военного комиссариата рассказали, что работодатель обязан проверять наличие военно-учетных документов у всех мужчин возрастом 18-60 лет. В случае приема на работу призывника работодатель должен проверить наличие приписного свидетельства, у военнообязанных – наличие временного удостоверения или военного билета.

Независимо от формы собственности все предприятия и учебные заведения обязаны выполнять законодательство, регламентирующее правила военного учета.

В военном комиссариате отметили, что за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, а также за нарушение правил военного учета все предприятия, учреждения и организации несут ответственность по закону.