Могут не взять на работу: что нужно знать о трудоустройстве военнообязанных

В Украине действует военное положение, а соответсвенно - и мобилизация военнообязанных.

На данный момент в стране работают необычные правила трудоустройства военнообязанных. Например, работодатель обязуется обеспечить персональный воинский учет каждого сотрудника и проверят у них наличие документов об учете.

Об этом рассказал адвокат Ростислав Кравец.

По словам эксперта, работодатели ни под каким предлогом не имеют право трудоустраивать военнообязанных, которые не встали на воинский учет в ТЦК. На данный момент это обязательство касается всех государственных структур, органов местного самокправления и предприятий вне зависимости от формы.

Для того, чтобы подтвредить пребывание на воинском учете, необходимо предъявить:

• военнообязанному - воинский билет или временное удостоверение
• резервисту - воинский билет
• призывнику - приписное