Могут ли ФЛП получить отсрочку от мобилизации: ответ Минэкономики

Слухи о возможных изменениях в законодательстве вызвали волнение среди предпринимателей, особенно среди тех, кто управляет малым бизнесом.

В июне 2023 года стало известно о возможном расширении категорий граждан, имеющих право на отсрочку от мобилизации, среди них были и - ФЛП. Однако, Министерство экономического развития, торговли и сельского хозяйства Украины уже ответило на этот вопрос, передает dou.ua.

Могут ли ФЛП получить или предоставить бронь

Согласно действующему украинскому законодательству, право на бронирование работников предоставлено исключительно предприятиям, учреждениям и организациям. ФЛП, как отдельные субъекты хозяйствования, к сожалению, его не имеют.

Представители Минэкономики отметили, что в законодательстве нет указаний относительно ФЛП и гиг-специалистов, и, следовательно, они не входят в категорию предприятий, которые могут бронировать работников. В частности, ни государственные органы, ни отраслевые объединения или представители бизнеса не высказали конкретных предложений по внесению восстановительных изменений в законодательство.

Министерство обороны и Генеральный штаб Вооруженных Сил Украины также не поддержали идею расширения категорий лиц, которым предоставляется отсрочка от мобилизации.

Согласно закону Украины, бронирование работников возможно для четырех групп субъектов. Среди них:

• 1. Органы государственной власти, другие государственные органы, органы местного самоуправления в случаях, когда это необходимо для обеспечения функционирования этих органов.
• 2. Предприятия, учреждения и организации, которым установлены мобилизационные задачи (заказы), в случаях, когда это необходимо для выполнения этих задач.
• 3. Предприятия, учреждения и организации, производящие товары, выполняющие работы и предоставляющие услуги, необходимые для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований.
• 4. Предприятия, учреждения и организации, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в период военного положения или мобилизации.

Итак, на сегодняшний момент ФЛП не входят ни в одну из этих категорий и, соответственно, не имеют права на бронирование своих сотрудников.