Перечень расширен: кто получит бронь от мобилизации в мае

Новый закон о мобилизации в Украине заработает уже 18 мая. Вместе с этим будет расширен список профессий, представителей которых могут забронировать от мобилизации.

Как изменится бронь от мобилизации с мая 2024, сообщает УНИАН.

Кому предоставят бронь по новому закону

Со вступлением в силу нового мобилизационного закона вводятся дополнительные категории граждан, которых могут забронировать от призыва:

• народные депутаты и их помощники;
• бенефициарные владельцы предприятий критической важности;
• государственные служащие, задействованные в аналитике законопроектов или поддержке работы информационно-коммуникационных технологий ВР и Кабмина.

В общем забронировать могут сотрудников таких предприятий и структур:

• органы государственной власти и местного самоуправления;
• компании, относящиеся к сфере медиа и культуры;
• предприятия, которым установлены мобилизационные задачи;
• производители товаров для Вооруженных Сил;
• предприятия, которые производят и ремонтируют военную технику, боеприпасы;
• другие предприятия, критически важные для украинской экономики.
• Общие правила, которые действуют для всех предприятий:
• забронировать могут не более 50% военнообязанных сотрудников;
• бронь предоставляется на 6 месяцев, после чего ее нужно пересматривать.

В соответствии с положениями закона, забронировать можно лишь официально трудоустроенных сотрудников, которые работают на основании трудового договора или трудового контракта. Бронь от мобилизации для ФОПов, а также специалистов, которые работают по гиг-контрактам, не доступна.

Какие предприятия могут бронировать работников

Чтобы получить возможность бронировать работников, предприятия должны соответствовать как минимум трем критериям:

• быть резидентами "Дія.Сіті";
• минимальная сумма налогов, уплаченных государству, должна превышать эквивалент 1,5 млн евро за налоговый год;
• сумма поступлений в иностранной валюте (кроме кредитов и займов) за отчетный налоговый год должна превышать 32 млн евро;
• отсутствует задолженность по уплате ЕСВ;
• размер зарплат не ниже средних по региону;
• предприятие входит в перечень объектов государственной собственности или важных для обеспечения потребностей территориальной общины.

Каждый забронированный работник получает выписку от предприятия, которая подтверждает предоставление отсрочки. Этот документ следует всегда носить с собой и предоставлять по требованию работников ТЦК вместе с военно-учетными документами.