Часть украинцев может потерять бронирование от мобилизации после 28 мая: кого это касается

Представьте себе ситуацию: человек спокойно ходит на работу, думает о зарплате, о планах на лето... А потом вдруг - повестка. Почему? Потому что предприятие, где он работает, не успело вовремя подать бумаги. Такое уже вполне возможно - и времени осталось совсем мало.

До какого времени работодатели должны выполнить требования

До 28 мая компании, которые имеют статус критически важных, должны прислать в Минэкономики обновленный пакет документов. Речь идет не просто о формальности. Без этого предприятие может потерять право "бронировать" своих работников - то есть временно защищать их от мобилизации.

Потеря статуса может произойти даже из-за того, что компания не подтвердила работу своих филиалов в трех и более областях? Именно так. И в письме Минэкономики, датированном 19 мая (номер №27-11/37509-07), все это четко прописано. Там речь идет о том, что предприятия проверяют на соответствие критериям критической важности - и не один раз, а постоянно.

Что же именно нужно подать до 28 мая

Есть два ключевых пункта:

• извлечение из базы налоговой о состоянии расчётов с бюджетом и фондами - отдельно по каждому филиалу или подразделению, за период с 1 января до конца апреля этого года;
• документы, подтверждающие право собственности или аренды офисов в как минимум трех разных областях Украины.

Эти бумаги надо присылать на электронную почту Минэкономики. И, кстати, это касается именно филиалов и обособленных подразделений. Информацию по головному офису сейчас, как указано, можно не подавать. Но - внимание - лучше уточнить все конкретно в министерстве. Потому что ошибка, даже небольшая, может вылезти боком.

Если компания не успеет с документами, или окажется, что она уже не соответствует критериям, - бронирование аннулируют. И тогда сотрудники могут стать кандидатами для призыва.

Поэтому работодателям стоит поторопиться, а работникам - не стесняться поинтересоваться, все ли в порядке с документами.

Мінекономіки