ТОП-10 востребованных профессий: кто нужен украинской экономике в 2025 году

В 2025 году украинский рынок труда четко показал, кто на самом деле держит экономику. Цифры не лгут: только за первую половину года Служба занятости предложила более 230 тысяч вакансий. И, что интересно, зарплаты там кое-где достигали и 230 тысяч гривен. Это не общая сумма за год — это ежемесячные оклады. Но, конечно, такие предложения — скорее исключение, чем правило.

В целом же, искать работу украинцы могли почти по 3,5 тысячам профессий. Достаточно широкий выбор, учитывая все вызовы последних лет.

ТОП-10 самых востребованных вакансий

Служба занятости назвала самые популярные направления. И если коротко — больше всего людей нужно в сфере торговли, логистики, питания и базовых сервисов. Вот перечень:

• Продавцы. Продукты питания, например, не продадут себя сами. Более 17 тысяч предложений — это самая массовая категория.
• Подсобные работники. Здесь более 10,8 тысяч вакансий. Физическая работа, которая держит на себе немало производственных и строительных процессов.
• Водители. Не только легковых автомобилей — ищут также водителей автобусов, погрузчиков и даже трамваев. Всего — 9,4 тысячи объявлений.
• Повара. Кажется, спрос на хорошую еду никогда не угасает. Почти 8 тысяч вакансий — и это только официальные цифры.
• Медицинские сестры (и братья). От ухода до хирургической операционной — почти 7,1 тысячи потребностей в специалистах разных направлений.
• Уборщики. Речь идет о чистоте в офисах, на производстве, в больницах. 6,9 тысячи раз работодатели искали таких работников.
• Бухгалтеры. И главные, и рядовые. Учет, контроль, отчетность. 5,7 тысячи вакансий — для тех, кто дружит с цифрами.
• Администраторы. От офисов до кинотеатров. Около 3,2 тысячи работодателей искали людей на эти должности.
• Швеи. Текстильная сфера не исчезла — наоборот, развивается. Искали не только швей, но и закройщиков, модельеров. Но именно на швей пришлось 2,9 тысячи предложений.
• Охранники. 2,7 тысячи вакансий — на объектах различного типа, от торговых центров до частных учреждений.

Изменения в трендах: ВПЛ и новые профессии для женщин

Некоторые изменения в трендах: что говорят цифры. Интересно, что постепенно меняется и структура запросов. Например, уменьшилось количество обращений от внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). Если сравнивать: в первой половине 2024 года их было 56 тысяч, а в 2025 — уже только 34 тысячи. То есть спад — почти на 40%.

Причин может быть много: кто-то уехал за границу, другие адаптировались в новых общинах, нашли работу вне системы или занялись предпринимательством.

Женщины — на новые профессии. Также стоит упомянуть отдельную инициативу, которая набирает обороты: профессиональное обучение для женщин в сферах, которые традиционно считались "мужскими". На данный момент более 550 женщин уже проходят соответствующие программы. Это не просто цифра — это знак, что трудовой рынок наконец-то начинает стирать устаревшие гендерные границы.

Четырехдневная рабочая неделя: реалии и перспективы

Четырехдневная неделя? Пока что — только разговоры. Время от времени возникают дискуссии о сокращении рабочей недели до четырех дней. Но пока это только на уровне фантазий. По закону — все еще 40 часов в неделю. А на некоторых объектах критической инфраструктуры в связи с военным положением даже разрешено работать до 60 часов в неделю. Итак, пока о "европейском ритме" речи не идет.

Нынешний рынок труда в Украине — это сложное сочетание стабильных потребностей и новых вызовов. Кто-то возвращается к привычным профессиям, другие — пробуют себя в неожиданных отраслях. Но спрос на базовые специальности остается стабильным. И пока страна борется за свое будущее, именно эти люди — водители, продавцы, медики, повара — держат тыл экономики.