Льготная пенсия: полный список профессий и условия ее получения

Профессии, связанные с опасными условиями труда, не просто оставляют след на здоровье. Они меняют само представление о времени: когда тело истощено еще до 50, ждать пенсии до 60 — звучит как издевательство. Именно поэтому в украинском законодательстве предусмотрена особая процедура для тех, кто годами работал на вредном производстве. Но детали этого механизма до сих пор остаются малопонятными даже для самих работников.

Что такое льготная пенсия и кто может на нее претендовать

Есть документ — постановление Кабмина под номером 162. Именно оно утверждает список производств, работ и должностей, занятость на которых позволяет оформить пенсию раньше. То есть речь идет о тех случаях, когда выходить на заслуженный отдых не после 60, а, скажем, в 55 — и это не выдумка, а предусмотренное законом право.

Главное условие — специальный стаж в вредных условиях

Льготная пенсия не появляется сама по себе. Нужно иметь подтверждение того, что вы действительно работали на вредной работе определенное количество лет. И здесь начинается самое интересное.

Скажем, если мужчина отработал в таких условиях более 12 лет и 6 месяцев, а женщина — более 10, это уже открывает возможность подать документы на досрочную пенсию. Но есть еще одно "но" — общий страховой стаж тоже должен быть немалым:

• у мужчин — не менее 30 лет,
• у женщин — не менее 25 лет.

Какие профессии входят в список

В перечень, дающий право на досрочную пенсию, входят целые отрасли. Например:

• металлургия,
• добыча полезных ископаемых (включая подземные работы),
• химическая промышленность,
• строительство,
• а также часть медицинских и энергетических специальностей.

Этот список условно называют "Список №2". Он огромный, и найти там свою профессию не всегда просто. Все зависит от формулировки в трудовой и от того, остались ли документы на предприятии.

Что нужно для оформления

Чтобы доказать право на такую пенсию, необходимо иметь не только трудовую книжку. Во многих случаях она — только старт.

Главный документ — это справка с места работы или от правопреемника предприятия. И здесь важно, чтобы в ней были четко прописаны:

• периоды, когда вы работали в условиях, считающихся вредными,
• ваша должность,
• суть выполняемой работы,
• ссылка на Список и раздел, куда входит ваша деятельность,
• а также, на основании каких документов эта справка выдана (то есть сведения из нарядов, сменных журналов, личных карточек и т. п.).

А что, если предприятие давно закрыто

Такое случается часто. Заводы с 90-х не существуют, документы утеряны. В этом случае искать правопреемников. Если и это невозможно — придется обращаться в архивы или через суд. Именно поэтому стоит не медлить и собирать бумаги еще до того, как уйдет последний стартовый год.

Интересно, что льготный выход на пенсию — не единственная форма компенсации

Кроме раннего выхода, закон позволяет начислять больший размер пенсии тем, кто работал в вредных условиях. Но это уже совсем другой механизм — зависит от индивидуального коэффициента заработка и других факторов. Кто-то теряет здоровье, кто-то получает пенсию на несколько лет раньше. Но самое важное — не упустить момент и не потерять права только из-за недостатка бумаг.

Льготная пенсия — это не подарок, а форма компенсации за ежедневную опасность, которую брали на себя работники вредных производств. Но государство не выдает эти компенсации автоматически. Чтобы получить свое — нужно собрать документы, подтвердить право, пройти всю бюрократическую процедуру. Иначе — даже годы тяжелого труда останутся лишь цифрой в воспоминаниях.