В Государственной службе занятости рассказали, какие специальности в Украине могут исчезнуть до 2030 года

Мир летит вперед, и, честно говоря, за ним не всегда успеваешь. То, что еще вчера казалось стабильной и надежной работой, завтра может просто... исчезнуть. И это не просто разговоры или прогнозы футурологов, об этом вполне серьезно говорят в нашей Государственной службе занятости. Они предполагают, что к 2030 году некоторые специальности, особенно те, где все делается по шаблону, могут уйти в историю.

Кто первый на выход

Кажется, наибольший риск там, где работа монотонная и не требует какой-то чрезвычайной креативности.

Возможно, вы и сами замечали первые звоночки. Помните, как в супермаркетах появились кассы самообслуживания? Сначала было необычно, а теперь - обыденность. Вот и получается, что продавцы и кассиры первыми попадают в этот список. Туда же и контролеры - их функции спокойно выполняют автоматика, онлайн-банкинг и обычные банкоматы.

Далее у нас - операторы колл-центров. Честно говоря, уже сейчас, когда звонишь в какую-то крупную компанию, чаще общаешься с роботом или чат-ботом, чем с живым человеком. Искусственный интеллект уже научился отвечать на большинство стандартных вопросов.

Также под ударом оказались операторы ввода данных, секретари и различные административные помощники. Зачем держать человека, чтобы он перебирал бумажки, если есть куча программ, которые делают документооборот автоматическим? Это просто быстрее и дешевле.

А вы давно получали бумажное письмо? Так вот. Почтовые служащие и почтальоны тоже, вероятно, скоро станут героями старых фильмов. Электронная почта и автоматизированные сортировочные центры служб доставки, по сути, уже делают их работу.

И, как ни странно, библиотекари. Хотя это и очень романтическая профессия, но диджитализация берет свое. Почти любую книгу или информацию можно найти в интернете за пару кликов.

Почему так происходит

Все просто - деньги и эффективность. Технологии развиваются с бешеной скоростью. Для любого работодателя выгоднее один раз вложиться в программное обеспечение или робота, который будет работать 24/7 без выходных и больничных, чем годами платить зарплату человеку за выполнение однотипных задач. Это как вместо десяти копателей нанять один экскаватор.

С другой стороны, не все так плохо. Вместе с тем, как одни двери закрываются, другие - открываются. На рынке появляется бешеный спрос на новые профессии, связанные с теми же технологиями. Нужны люди, которые будут создавать, обслуживать и защищать все эти умные системы - специалисты по кибербезопасности, аналитики данных, разработчики роботов и искусственного интеллекта.

Кстати, если взглянуть на рынок труда прямо сейчас, то картина довольно интересная. На "Едином портале вакансий" висит более 240 тысяч предложений. Говорят, средняя зарплата по стране где-то 25 тысяч гривен. Но самое интересное - кто зарабатывает больше всего. В топе, конечно же, не кассиры. Там сидят media buyer (это те, кто занимается закупкой рекламы в интернете) с зарплатами по