Безопасное трудоустройство: как проверить будущего работодателя

На рынке труда бывают неожиданности. По официальным данным, по состоянию на август 2025 года в Украине почти две тысячи компаний (точнее 1 983) имеют долги перед своими работниками. И речь не о сомнительных фирмах-однодранках, а о вполне легальных бизнесах, которые работают открыто. Поэтому проверить потенциального работодателя еще до первого рабочего дня — дело не лишнее, а скорее необходимое.

С чего начать: базовые сервисы

Первым шагом можно воспользоваться открытыми системами — YouControl или Опендатабот. Они позволяют увидеть:

• существует ли вообще компания и какой у нее статус (активная, в ликвидации или уже банкрот),
• когда и где она была зарегистрирована,
• кто учредители и уполномоченные лица,
• какие виды деятельности официально заявлены.

Кстати, здесь стоит быть внимательными: иногда работодатель на сайте вакансий называется красиво и современно, а юридически имеет совсем другое название.

Признаки рисков

Есть несколько сигналов, которые могут насторожить:

• владелец зарегистрирован сразу в десятке компаний (часто так работают фиктивные схемы),
• история частых изменений названия или адреса,
• КВЭД не соответствует тому, что вам обещают в вакансии.

Такие мелкие детали иногда говорят больше, чем громкие обещания в отделе кадров.

Задолженности по зарплате: проверка через Единый реестр должников

Здесь все довольно просто: вводите название или код ЕГРПОУ и сразу видите, есть ли компания в списке тех, кто должен деньги своим людям. На сайте можно найти даже суммы задолженности и количество открытых исполнительных производств. Это уже серьезный аргумент для размышлений: стоит ли рисковать.

Судебные дела: что скрывает реестр решений

Единый государственный реестр судебных решений — это своеобразное зеркало, в которое компания волей-неволей смотрится. Там можно найти информацию о трудовых спорах, жалобах на мобинг, невыплату зарплат или незаконные увольнения.

Совет: чтобы не утонуть в сотнях результатов, лучше сразу установить фильтры по категории дел. Тогда вы увидите именно те случаи, которые касаются работников, а не, скажем, споров с подрядчиками.

Российский след: проверка через #LeaveRussia

Есть еще один момент, который для многих сейчас принципиален. Ведет ли компания бизнес в России? По проекту #LeaveRussia более 1 700 международных брендов до сих пор не вышли из рынка страны-агрессора и продолжают там зарабатывать. Это означает — налоги в бюджет РФ и, фактически, финансирование войны. Проверка через эту базу покажет, не попадете ли вы в структуру с таким "шлейфом".

Репутация онлайн: что скажут соцсети

Поиск в Google и социальных сетях тоже дает немало информации. Упоминалась ли компания в скандалах или, наоборот, известна как социально ответственная — все это видно буквально за несколько минут.

Положительные новости о благотворительности, поддержке ветеранов или прозрачных инициативах — хороший знак. А вот если попадаете на отзывы из серии "не платят зарплаты" или "заставляют работать сверхурочно", стоит дважды подумать.

Для чего это все

Проверка компании через госреестры и соцсети — это не паранойя, а способ обезопасить себя от проблем. Ведь лучше потратить полчаса на поиск и узнать реальную картину, чем потом месяцами бороться за свою зарплату в судах или исполнительных службах.

Рынок труда меняется быстро, а открытые источники дают возможность быть на шаг впереди. Каждая проверка — это дополнительный слой защиты, который помогает отличить стабильного работодателя от потенциальной ловушки.