Минус миллион за пять лет: куда исчезают украинские пенсионеры

Социальный портрет страны меняется не где-то в отчетах, а буквально на наших глазах. Если посмотреть на сухие цифры, они выглядят серьезно. Но если копнуть глубже - становится немного не по себе.

По состоянию на 1 января 2026 года в Украине официально насчитывается 10 миллионов 167 тысяч пенсионеров. Вроде бы много. Но есть нюанс. За один только прошлый год эта цифра уменьшилась почти на 180 тысяч. А если сравнить с началом 2021 года, то разница еще заметнее - минус почти миллион человек. Пять лет назад получателей пенсий было более 11,1 миллиона.

И это уже не статистическая погрешность.

Цифры, которые не хотят игнорировать

Если говорить языком процентов, общее сокращение за пять лет составляет 8,7%. Но за этими усредненными показателями скрывается очень разная картина.

В некоторых категориях людей стало ощутимо меньше, чем в среднем по стране. И это хорошо видно, если разложить все по полочкам.

• Пенсионеры по возрасту. Именно те, кого обычно имеют в виду, когда говорят слово "пенсия". Их количество уменьшилось более чем на 11%.
• Пенсионеры по выслуге лет. Здесь падение еще глубже - почти 15%.
• Пенсионеры с инвалидностью. А вот эта группа, интересно, почти не изменилась. Численность осталась примерно на том же уровне.

Разница между категориями говорит сама за себя. Процессы идут неравномерно, и не все они связаны только с возрастом.

Демография и война: тяжелый фон

Первый блок причин лежит на поверхности. Украина уже давно живет в условиях депопуляции. Людей становится меньше, смертность растет, продолжительность жизни сокращается. Это реальность, которую сложно отрицать.

К этому добавляется война. Массовая миграция, оккупация части территорий, потери населения - все это прямо или косвенно бьет по статистике. Часть людей уехала, часть просто исчезла из официальных реестров. В итоге цифры медленно, но уверенно ползут вниз.

Пенсионная реформа как фильтр

Есть и другой фактор, менее очевидный, но не менее важный. Это требования к страховому стажу.

Пенсионная реформа, которая стартовала еще в 2017 году, работает не как резкий обвал, а как сито. Каждый год условия становятся более жесткими, и пройти через них могут не все.

Если коротко по фактам:

• в 2026 году, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно иметь не менее 32 лет страхового стажа;
• к 2028 году планка поднимется до 35 лет.

Для многих это выглядит как марафон без финиша. Не хватает нескольких лет стажа - придется работать дальше. В 63 или даже в 65 лет. И таких людей немало.

Почему "новых" пенсионеров становится меньше

В результате система как бы сама сдерживает приток новых пенсионеров. Формально никто ничего не запрещает. Но на практике условия таковы, что часть людей просто не доходит до пенсии в 60.

Фактически, чтобы выйти на заслуженный отдых вовремя, нужно начать стабильно работать и платить взносы примерно с 25 лет - и без долгих перерывов. А это, если посмотреть на реальную жизнь, далеко не всегда возможно.

Кто-то работал неофициально. Кто-то терял годы из-за кризисов, переездов, войны. И все эти "дыры" в стаже потом очень больно дают о себе знать.

Статистика без эмоций, но с последствиями

На бумаге это выглядит как аккуратные таблицы и проценты. В жизни - как отложенный выход на пенсию, продолжение работы без выбора и постоянное ощущение, что правила игры меняются быстрее, чем люди успевают к ним приспособиться.

Количество пенсионеров сокращается. Причины разные, но вместе они складываются в один довольно жесткий тренд, который вряд ли остановится сам по себе.