Спрос и конкуренция: какие профессии стали самыми актуальными

С начала 2026 года Государственная служба занятости Украины зафиксировала более 83 тысяч вакансий. Цифра немалая. И если посмотреть внимательнее, становится понятно: работодатели, прежде всего, ищут людей на вполне конкретные, практические профессии – без лишней романтики.

Больше всего предложений – для водителей, продавцов и подсобных рабочих. То есть, для тех, кто обеспечивает ежедневную работу транспорта, магазинов, складов и производств. Фактически это те профессии, без которых экономика не двигается.

Где вакансий больше всего

Если разложить по цифрам, картина выглядит так:

• водитель автотранспортных средств – более 3 тысяч вакансий. Речь идет и о перевозке пассажиров, и о доставке грузов;
• продавец продовольственных товаров – почти 3 тысячи предложений. Это работа по приемке, хранению и продаже продуктов;
• подсобный рабочий – более 2,4 тысячи мест на производствах, стройках и складах;
• продавец-консультант – примерно 2,2 тысячи вакансий в торговых залах;
• уборщик служебных помещений – 2,1 тысячи предложений в школах, админзданиях и других учреждениях;
• повар – около 2 тысяч вакансий в заведениях питания и на предприятиях;
• бухгалтер – 1,8 тысячи запросов на специалистов по финансовому и налоговому учету;
• швея – 1,5 тысячи вакансий в сфере легкой промышленности;
• сестра медицинская (брат медицинский) – почти 1,3 тысячи предложений;
• специалист государственной службы – 1,2 тысячи вакансий в органах местного самоуправления.

То есть, спрос концентрируется вокруг торговли, транспорта, обслуживания и базовых административных функций. Без сложных формул – все достаточно приземлено.

Чего хотят соискатели

Кроме того, интересно посмотреть, куда чаще всего подаются сами безработные.

Наибольший интерес – к вакансиям продавцов продовольственных товаров и подсобных рабочих. На каждую из этих позиций зафиксировано по 8,2 тысяч запросов. Это много.

Профессия уборщика служебных помещений также остается популярной – почти у 4,8 тысячи человек проявили интерес.

Возможно, причина в том, что эти вакансии доступны с точки зрения квалификации и более быстрого трудоустройства. Не все готовы ждать месяцами или проходить долгие конкурсы.

Специфические вакансии: единичные предложения

Отдельный пласт – это 2730 специфических вакансий, каждая из которых представлена ​​только одним или двумя предложениями.

Здесь могут быть узкие специалисты, технические эксперты или профессии, нуждающиеся в редких навыках. Такой сегмент рынка менее заметен, но он существует. И конкуренция там, вероятно, другая – не массовая, а точечная.

Где пересекаются ожидания и реальность

Общая картина показывает: работодатели активно ищут работников в областях, обеспечивающих повседневную жизнь страны. А искатели работы чаще всего выбирают те же направления – торговлю, подсобные работы, сферу благоустройства.

Рынок труда смотрится достаточно прагматично. Без громких трендов, но с четким запросом на рабочие руки.