Привлечение иностранцев в ВСУ: Федоров озвучил план борьбы с дефицитом кадров и СЗЧ

В Министерстве обороны заговорили о перезагрузке подходов к комплектованию армии. Речь идет не о точечных изменениях, а о целой стратегии. Об этом сообщил министр обороны Михаил Фёдоров.

По состоянию на конец февраля - начало марта 2026 г. команда министерства подготовила комплексный план, который должен уменьшить напряжение вокруг мобилизации и проблемы массового покидания частей, известного как СЗЧ. Если коротко – акцент хотят сделать на более широком привлечении иностранцев в ряды ВСУ.

Что именно предлагают

В центре идеи – создать такие условия, чтобы в украинской армии стало больше граждан других государств, готовых служить на контрактной основе. Не эпизодически, а системно.

Наш комплексный план решения проблем с СЗЧ и мобилизацией включает определенные решения относительно того, как сделать так, чтобы в Украине было больше иностранцев, - отметил Федоров.

Фактически речь идет о том, чтобы часть нагрузки с внутреннего мобилизационного ресурса перенести на добровольцев из-за границы.

Какие шаги уже сделаны

Некоторые решения уже стартовали. Например:

• Кабинет Министров упростил процедуру вступления иностранцев в ВСУ. Теперь они могут подавать заявки через центры рекрутинга без лишней бюрократии.
• Расширены возможности для прохождения службы на офицерских должностях. Это значит, что специалисты с боевым опытом или специальным образованием могут претендовать не только на рядовые позиции.
• Иностранным добровольцам позволяют выбирать бригаду, направление и даже специфику службы в соответствии со своим опытом.
• Создана межведомственная группа с участием представителей Министерства обороны Украины, Генштаба, Служба безопасности Украины и других структур для координации процесса.

То есть процесс пытаются сделать не хаотичным, а управляемым.

"Краш-тесты" на фронте

По словам министра, план уже обсуждали с командирами передовой и военными экспертами. Идеи проходили своеобразные "краш-тесты" – их проверяли на реалистичность, на соответствие ситуации на фронте.

Важно, что в министерстве собирают обратную связь от самих военных. Ибо бумажные концепции – это одно, а боевая реальность – совсем другое. И если говорить откровенно, без учета опыта на нуле ни одна реформа не сработает.

Чего хотят достичь

Главная цель – уменьшить нагрузку на украинцев, которые воюют уже не первый год, и закрыть дефицит личного состава. Проблема СЗЧ и истощения – не секрет. Люди устают, части нуждаются в ротациях, а фронт стоит.

Привлечение иностранных профессионалов рассматривается как один из способов усилить обороноспособность. Не замена украинским военным, а усиление.

В более широком смысле это часть реформы, которая должна постепенно сместить акцент от жесткой мобилизации к более профессиональному рекрутингу. То есть меньше хаоса – больше системности.

Когда все эти инициативы начнут работать в полной мере, в ведомстве обещают сообщить уже в ближайшее время.