До кінця 2023 року заробітна плата деяких українців має всі шанси зрости. Такого висновку можна дійти із заяв від низки роботодавців, отриманих у рамках опитування на ринку праці, проведеного GRC.UA.
За їхніми словами, рівень оплати працівників підніметься на 5-10% і залежатиме від кваліфікації.
Насамперед йдеться про медичну, енергетичну, будівельну, аграрну галузі та військово-промисловий комплекс.
Для збереження колективу, роботодавці стежитимуть за тим, щоб зарплата залишалася конкурентною, а нові досвідчені співробітники отримували більше.
Таким чином, ті, хто працюють у компанії, довгий час можуть і не отримати підвищення зарплати, якщо їхня робота не приносить компанії особливої користі, а нові перспективні кадри відразу зможуть розраховувати на вищу зарплату.
Якщо зарплата підніметься на 5-10%, то при зарплаті 20 тис. грн можна розраховувати на надбавку в 1-2 тис. грн. Якщо 14% опитаних роботодавців, які заявили про намір підняти зарплати до 20%, зроблять це, то при зарплаті співробітника у 20 тис. грн його надбавка сягатиме 4 тис. грн.
Якщо дивитися на першу половину 2022 року, рівень безробіття знизився. Багато компаній повернулися до повних виплат зарплат, знову набирають штати та готові з часом платити більше.