У час, коли кожна гривня має вагу, можливість заощадити завдяки передбаченим законом пільгам — це не примха, а необхідність. Особливо це стосується родин із дітьми, які часто опиняються у фінансово вразливому становищі. Виявляється, навіть звичайна зарплата може "потовстіти", якщо вчасно скористатися податковою соціальною пільгою. Але тут важливо не заплутатись у формальностях і знати всі нюанси.
Податкова пільга для батьків: хто може скористатися
Не кожен знає, але якщо у вас двоє чи більше неповнолітніх дітей, держава дозволяє сплачувати менше податків із зарплати. Йдеться не про якісь бонуси на картку, а про цілком реальне зменшення оподатковуваного доходу. І це — без зайвої бюрократії.
Право на пільгу мають ті, чия офіційна зарплата не перевищує певний ліміт. У 2025 році ця межа складає 4240 гривень, помножені на кількість дітей. Наприклад, якщо у родині двоє малюків, то дохід має бути не більший за 8480 грн на місяць, щоб можна було скористатись цією опцією.
Однак варто зауважити — пільгу надають лише одному з батьків. І тільки там, де людина працює офіційно (тобто на одному робочому місці).
Скільки можна заощадити
Якщо трохи копнути в цифри, то вийде наступне: на кожну дитину з оподатковуваного доходу можна "відрізати" 1514 гривень щомісяця. Це саме та сума, з якої не вираховуватимуть ПДФО.
Двоє дітей — уже 3028 гривень звільненого доходу. А якщо троє? Математика проста — 4542 гривні.
У результаті "на руки" виходить більше грошей, бо сума податку менша.
Які документи потрібно подати
Щоб запустити цей механізм, багато не потрібно:
- Заява від працівника на ім’я роботодавця.
- Копії документів, які підтверджують статус батька, матері, опікуна або піклувальника — зазвичай це свідоцтва про народження або відповідні рішення органів опіки.
Важливо: пільга починає діяти з моменту подачі документів і буде чинна до кінця року, в якому дитина досягне повноліття.
Додаткові деталі, які варто знати
- Якщо ви на кількох роботах — пільга діє тільки на одній. І обирати, де саме, — справа ваша. Але не забудьте попередити інші місця, щоб не вийшло подвійного нарахування.
- Пільга не накопичується. Тобто якщо не скористались у січні — в лютому вона вже не подвоїться. Діє тільки в поточному місяці.
- Можна змінити місце, де ви користуєтеся пільгою. Для цього потрібно скасувати заяву на старій роботі й подати нову — на іншій.
- Пільга не впливає на "мінімалку". Це окрема податкова історія, яка не змінює загальних норм щодо розміру заробітної плати.
- Варіанти для розлучених батьків. Якщо дитина проживає з одним із батьків, пільгу може оформити той, з ким вона живе, навіть якщо офіційно опіка не оформлена. Але тут можливі нюанси, тому краще уточнити в бухгалтерії або в податковій.
А що, як пільгу не надали, хоча ви маєте право
Буває, що роботодавець не проінформований або просто не встиг оновити дані. У такому разі можна вимагати перерахунок податку, але для цього доведеться звертатися до ДПС із відповідними підтвердженнями. І тут знадобиться терпіння — як і з будь-якою бюрократичною процедурою.
Соціальна пільга — це не "бонус від держави", а законне право, про яке часто забувають або не використовують. Для родин, які виховують дітей, навіть кількасот гривень економії щомісяця — це суттєво. Саме тому варто не відкладати, а розібратися з документами, звернутись до роботодавця і активувати цю можливість. Бо це — не лише про гроші, а про справедливу підтримку тих, хто її дійсно потребує.