Останнім часом тема професійної освіти та підтвердження кваліфікацій в Україні виходить на новий рівень. У парламенті готуються до ухвалення закону, який може суттєво змінити правила гри на ринку праці. Йдеться про документ №13107-д "Про професійну освіту". Якщо його підтримають у другому читанні, українці отримають реальний шанс довести свої навички навіть без наявності офіційного диплому. Це, по суті, означає, що людина з багаторічним досвідом зможе підтвердити його офіційно, не повертаючись за парту.
Сертифікат замість паперу
Голова освітнього комітету Сергій Бабак розповів, що після ухвалення закону кожен зможе пройти оцінювання у спеціальному кваліфікаційному центрі. Там перевірять і теорію, і практику, і в результаті видадуть сертифікат. Його визнають і держава, і роботодавці, тобто це не просто папірець для галочки.
За словами Бабака, правила будуть однаковими для всіх, а перелік кваліфікацій значно розшириться. Тож тепер незалежно від того, де ви живете і скільки вам років, підтвердити професію стане легше і швидше.
Практика важливіша за теорію
А тепер про те, як це виглядає на практиці. Кваліфікаційний центр — не якась довільна організація, а офіційна установа, яка отримала право від Національного агентства кваліфікацій. І вона може оцінювати знання, здобуті по-різному: у навчальному закладі, на курсах, або навіть самостійно — прямо на роботі. Цікаво, що тут навіть визнають навички та сертифікати з-за кордону. Так що, якщо ви, наприклад, працювали в Європі і отримали там досвід — він теж буде врахований.
Виграш для роботодавців
Щоб наочніше, можна навести приклади. Кухар: здає практичний іспит, готує кілька страв. Бухгалтер: складає звіт або проводить розрахунки. Все по суті, нічого зайвого, але перевіряється реальна компетентність. І після цього ви отримуєте документ, який офіційно підтверджує ваші навички.
До речі, така система — ще й виграш для роботодавців. Не треба гадати, наскільки професійна людина. Тепер є конкретний документ, який показує, що кандидат справді вміє робити свою справу. Це, здається, робить ринок праці трохи прозорішим і чеснішим.
І ще цікаво, що багато країн уже давно працюють подібно. У Німеччині, наприклад, діє система Berufsausbildung — там реально цінують практичні навички, а не просто дипломи. Україна, мабуть, йде схожим шляхом, і це може стати справжнім проривом.
Новий погляд на кваліфікацію
Впровадження кваліфікаційних центрів може стати ключовим кроком у визнанні досвіду і практичних умінь українців. Мільйони людей зможуть офіційно підтвердити те, що знають і вміють, без потреби сидіти роками за партами. А для держави це шанс зробити ринок праці більш прозорим і зрозумілим.