У квітні цифра в платіжці виглядатиме приємніше. Мінімальна зарплата піднімається до 8 000 гривень. Але є нюанс - сума, яка фактично прийде на картку, буде відчутно меншою.
І це той випадок, коли "на папері" і "в житті" - різні речі.
Скільки залишиться після податків
Формально - 8 тисяч.Фактично - приблизно 6 440 гривень.
Різниця зникає через стандартні відрахування:
- 18% податку на доходи фізичних осіб;
- 1,5% військового збору.
У підсумку майже п’ята частина зарплати одразу йде в бюджет. І вже після цього людина бачить суму "на руки".
Що платить роботодавець
Є ще одна частина, яка не завжди помітна працівникам, але важлива для розуміння.
Роботодавець додатково сплачує:
- 22% єдиного соціального внеску.
Ці гроші не утримуються із зарплати - вони йдуть окремо. Тобто на суму, яку отримує працівник, це не впливає. Але для бізнесу це додаткове навантаження.
Чому підвищення не так відчувається
На перший погляд здається: зарплата виросла - має стати легше. Але тут є інший фактор, який "з’їдає" частину ефекту.
Мова про:
- інфляцію;
- зростання цін на базові продукти і послуги.
Тобто навіть якщо цифра більша, купити на ці гроші інколи можна не набагато більше. І це, мабуть, вже багато хто помітив у повсякденних витратах.
Що кажуть про це економісти
Фахівці звертають увагу: підвищення мінімалки - це скоріше крок у правильному напрямку, але не швидке рішення проблеми.
Ідея в тому, щоб:
- поступово відновлювати доходи населення;
- підтримувати внутрішній попит.
Бо коли люди більше витрачають, економіка починає рухатися активніше.
Як це виглядатиме у квітні
У платіжних відомостях українці побачать нову цифру - 8 000 гривень. Це буде офіційна нарахована зарплата.
А от на картку зайде сума менша. І різниця, як уже зрозуміло, - це податки.
Тому підвищення є, але воно відчувається не так різко, як може здатися спочатку.