Тема соціальної допомоги людям з інвалідністю в Україні давно "висить у повітрі". Бо нинішні виплати часто виглядають, м’яко кажучи, скромно - інколи їх не вистачає навіть на базові речі, як-от ліки чи регулярний догляд.
Саме тому у владі почали серйозно говорити про зміну підходу. Причому не косметичну, а таку, що зачіпає сам принцип нарахування грошей.
Головна ідея змін
Ключове, що пропонують - відійти від прив’язки виплат до прожиткового мінімуму.
Зараз усе виглядає так: є певна базова цифра (трохи більше 2500 грн), і вже від неї рахують відсоток залежно від групи інвалідності.
Але проблема в тому, що ця база давно не відповідає реальним витратам.
Тому пропозиція - взяти за основу мінімальну зарплату. Вона значно вища і більш "жива" в плані економіки.
Як можуть рахувати нові виплати
Є вже конкретні напрацювання, які обговорюють у парламенті.
Якщо їх реалізують, то цифри виглядатимуть приблизно так:
- діти з інвалідністю до 18 років - 100% мінімальної зарплати;
- люди з інвалідністю з дитинства І групи - теж 100%;
- ІІ група - близько 70% мінімальної зарплати.
Тобто формула стає простішою і, головне, більш прив’язаною до реальності.
Що це дає в грошах
Якщо перевести це в цифри, картина змінюється суттєво.
Мінімальна зарплата зараз - 8000 грн. І це більш ніж утричі більше за прожитковий мінімум, від якого рахують зараз.
Виходить, що виплати можуть зрости в рази. Не на кілька сотень гривень, а реально відчутно.
Чи запрацює це швидко
І тут починається найцікавіше.
Поки що це не готове рішення, а законодавча ініціатива. Щоб вона стала реальністю, потрібно пройти всі етапи - голосування, підпис, закладення грошей у бюджет.
А з фінансами, як відомо, зараз непросто.
Тому навіть якщо закон ухвалять, зміни навряд чи з’являться "одразу на картці". Швидше за все, це буде поступовий перехід або запуск уже з нового бюджетного періоду.
Фактор бюджету і реальність
В умовах війни різко збільшити соціальні витрати - завдання не з легких.
Бо кожна гривня в бюджеті зараз розписана наперед: оборона, відновлення, критичні витрати.
І тут виникає баланс - з одного боку, є потреба підвищити виплати, з іншого - обмежені ресурси.