Украинских работодателей обязали проиндексировать зарплаты работников: что это значит

Согласно последним изменениям в законе "О государственном бюджете Украины на 2024 год", работодатели будут обязаны индексировать зарплаты украинцев на уровень инфляции. Это отмечено в статье 39 этого закона, сообщают в Гоструда.

Что известно

В 2023 году работодатели не обязаны были проводить обязательную индексацию заработной платы работников. Однако с введением нового закона эта обязанность восстанавливается с начала 2024 года.

Это означает, что с начала текущего года право на проведение индексации заработной платы работников восстанавливается, - отмечается в Гоструда.

В 2023 году заработная плата украинцев, по данным ПФУ, выросла на 7,0% до 14 308,46 гривен, однако при этом среднегодовая инфляция в стране составляла 12,9%. Это означает, что реальная зарплата населения сократилась на примерно 5%.

Важно отметить, что эти данные отличаются от информации Госстата, который публикует показатели средней зарплаты штатных работников.

Согласно прогнозам правительства, в 2023 году номинальная зарплата должна была составлять 18 527 гривен, но после коррекции на инфляцию вырасти на 10,1%. В этом году, предполагается, что средняя зарплата составит 21 809 гривен, но с учетом инфляции должна также увеличиться на 8,5%.

Обновление этого закона должно стать важным шагом для обеспечения социальной защиты работников и сохранения их финансового состояния в условиях роста цен на товары и услуги. Научные эксперты считают, что индексация зарплат на уровень инфляции является ключевым инструментом управления социально-экономическим развитием страны и обеспечением стабильности на рынке труда.