
Повышение минимальной зарплаты в Украине: что ждать в 2026 году

Повышение минимальной зарплаты — тема, которая регулярно появляется в новостях, но редко вызывает настоящий оптимизм. Особенно тогда, когда цифры на бумаге не совпадают со стоимостью реальной жизни. На 2026 год правительство обещает новое повышение, но решит ли оно проблему?
Прогнозируемые цифры и скрытые проблемы
В Кабмине уже очертили цифру: 8666 гривен в месяц. Именно такую минималку хотят заложить в госбюджет на 2026 год. Формально это прирост — около 8,6% по сравнению с текущими 8000 грн. Но есть нюанс: рост зарплаты должен не только звучать красиво, но и как минимум догонять инфляцию. А с этим, похоже, могут быть проблемы.
О чем молчат цифры
Экономисты предупреждают: такое повышение — это скорее косметика, чем реальная помощь. Ведь индексацию за 2025 год, по сути, проигнорировали. То есть работники потеряли часть реальной покупательной способности. И даже если в 2026-м будет надбавка, она не перекроет предыдущие потери.
Кстати, если сравнить с фактическим прожиточным минимумом, то ситуация выглядит еще острее. В начале 2025-го он достиг 10 600 грн, а сейчас уже превысил 11 тысяч. Получается, что даже после повышения минимальная зарплата останется меньше, чем минимум, необходимый для выживания.
Предложения профсоюзов
Федерация профсоюзов Украины предложила другой ориентир. Они хотят, чтобы минимальная зарплата была не менее 50% от средней по стране. Если считать по их логике, в 2026-м это не менее 12 195 гривен. Вдвое больше, чем сейчас.
Аргументы звучат серьезно:
- такая политика соответствует стандартам ЕС, в частности Директиве 2022/2041;
- она будет способствовать возвращению украинцев из-за границы;
- будет стимулировать официальное трудоустройство;
- и наконец — увеличит поступления в Пенсионный фонд.
Но в правительстве пока скептически реагируют на эту инициативу. Говорят, ресурсов мало, а приоритет — стабильность бюджета в условиях войны.
Контекст и теневая экономика
В 2025 году многие специалисты уже заметили тенденцию: украинцы вынуждены брать дополнительную работу или массово переходят в теневой сектор. Это реакция на рост цен, который давно перегнал официальные зарплаты. И именно поэтому вопрос реального повышения, а не только номинального, остается очень чувствительным.
Зарплата — это не просто цифра в отчете. Это граница, за которой либо начинается достойная жизнь, либо продолжается выживание. И пока, судя по прогнозам на 2026 год, эта граница снова остается далеко.