Підвищення мінімальної зарплати в Україні: що чекати у 2026 році

Підвищення мінімальної зарплати — тема, що регулярно з’являється у новинах, але рідко викликає справжній оптимізм. Особливо тоді, коли цифри на папері не співпадають із вартістю реального життя. На 2026 рік уряд обіцяє нове підвищення, але чи вирішить воно проблему?

Прогнозовані цифри та приховані проблеми

У Кабміні вже окреслили цифру: 8666 гривень на місяць. Саме таку мінімалку хочуть закласти у держбюджет на 2026 рік. Формально це приріст — близько 8,6% у порівнянні з поточними 8000 грн. Але є нюанс: зростання зарплати має не лише звучати красиво, а й як мінімум наздоганяти інфляцію. А з цим, схоже, можуть бути проблеми.

Про що мовчать цифри

Економісти попереджають: таке підвищення — це радше косметика, ніж реальна допомога. Адже індексацію за 2025 рік, по суті, проігнорували. Тобто працівники втратили частину реальної купівельної спроможності. І навіть якщо у 2026-му буде надбавка, вона не перекриє попередні втрати.

До речі, якщо порівняти із фактичним прожитковим мінімумом, то ситуація виглядає ще гостріше. На початку 2025-го він сягнув 10 600 грн, а нині вже перевищив 11 тисяч. Виходить, що навіть після підвищення мінімальна зарплата залишиться меншою, ніж мінімум, потрібний для виживання.

Пропозиції профспілок

Федерація профспілок України запропонувала інший орієнтир. Вони хочуть, щоб мінімальна зарплата була не менше 50% від середньої по країні. Якщо рахувати за їхньою логікою, у 2026-му це не менше 12 195 гривень. Вдвічі більше, ніж зараз.

Аргументи звучать серйозно:

• така політика відповідає стандартам ЄС, зокрема Директиві 2022/2041;
• вона сприятиме поверненню українців з-за кордону;
• стимулюватиме офіційне працевлаштування;
• і нарешті — збільшить надходження до Пенсійного фонду.

Але в уряді поки скептично реагують на цю ініціативу. Кажуть, ресурсів обмаль, а пріоритет — стабільність бюджету в умовах війни.

Контекст та тіньова економіка

У 2025 році багато фахівців уже помітили тенденцію: українці змушені брати додаткову роботу або масово переходять у тіньовий сектор. Це реакція на зростання цін, яке давно перегнало офіційні зарплати. І саме тому питання реального підвищення, а не лише номінального, лишається дуже чутливим.

Зарплата — це не просто цифра у звіті. Це межа, за якою або починається гідне життя, або продовжується виживання. І поки що, судячи з прогнозів на 2026 рік, ця межа знову лишається далеко.