Прогнозы НБУ: как будут расти зарплаты и минималка до 2027 года

Национальный банк Украины обнародовал новый "Инфляционный отчет" за июль, и в нем есть как оптимистичные сигналы, так и тревожные звоночки. С одной стороны — зарплаты растут. С другой — уже не так стремительно, как раньше. Если брать 2025 год, то темпы реального роста зарплат уменьшились до 9,2% в годовом измерении. И это не просто цифра — это сигнал о том, что рынок труда переживает непростой этап.

Кадровый голод и новые требования работников

На самом деле проблема в том, что найти квалифицированного работника сейчас — еще тот квест. Кадровый голод стал повседневностью, и бизнесу приходится изрядно напрягаться, чтобы удержать людей. Но деньги — уже не единственный аргумент. Люди начали ценить другие вещи: возможность работать из дома, нормальный график, а не бесконечные вечерние авралы.

Хотя зарплатные аппетиты украинцев более или менее стабилизировались, компаниям все равно приходится изворачиваться: конкурируют не только размером оклада, но и комфортом труда. Все это в результате может снизить темпы роста зарплат — просто потому, что ресурсы не безграничны.

Прогнозы Нацбанка

Нацбанк считает, что в более долгосрочной перспективе реальные доходы все же будут расти, но уже не так быстро — в пределах 4–5% в год. Звучит умеренно, однако это лучше, чем стагнация.

Прогнозы на ближайшие годы выглядят так:

• в 2026 году минимальная зарплата, вероятно, вырастет до 8688 гривен;
• в 2027 году — до 9374 гривен.

Звучит неплохо. Но есть нюанс — демография. Большая часть трудоспособного населения продолжает оставаться за границей. Часть из них не спешит возвращаться. Из-за этого в стране возникает перекос: в некоторых сферах — острый дефицит людей, в других — нестабильность. Это влияет не только на рынок зарплат, но и на целые отрасли.

Баланс между стабилизацией и вызовами

На фоне всех этих изменений работодатели вынуждены подстраиваться, но системный рост доходов возможен только тогда, когда заработает вся экономика — и когда люди, которые уехали, снова увидят смысл возвращаться.

Пока украинский рынок труда балансирует между стабилизацией и вызовами. Зарплаты растут, но уже без прежнего энтузиазма. Чтобы изменения стали более глубокими и устойчивыми, нужен не только экономический подъем, но и возвращение людей, доверие к перспективам и здоровый баланс между спросом и предложением.