Зеленский подписал закон о бронировании мужчин, находящихся в розыске ТЦК

Президент Украины подписал новый закон, который вызвал немало обсуждений. Теперь оборонные и стратегически важные предприятия имеют право бронировать своих работников, даже если те имеют проблемы с воинским учетом. Речь идет о мужчинах, которые:

• не стоят на воинском учете;
• подали неправильно оформленные документы;
• находятся в розыске территориальных центров комплектования.

И да, даже в таких случаях бронирование все же возможно.

В чем нюанс

Но есть нюанс — оно будет действовать не более 45 дней и предоставляться только один раз в год. В течение этого периода работник должен привести в порядок свои документы. То есть за это время нужно встать на учет или исправить неточности. Если же нарушения останутся — работодатель может официально уволить человека.

Кстати, закон касается не только бронирования. Он также определяет, что максимальный срок испытательного периода при приеме на работу на предприятия оборонно-промышленного комплекса теперь составляет те же 45 дней.

С другой стороны, можно сказать, что государство пытается найти баланс. Ведь важно и поддержать производство, которое работает для обороны страны, и в то же время — не нарушать систему воинского учета.

Итак, если подытожить: новый закон дает возможность предприятиям временно «удержать» ценного работника, даже если с его документами не все в порядке. Но времени на исправление — немного.