Часть работников может потерять бронь в 2026 году: в чем причина

Еще вчера казалось, что с бронью все более-менее понятно. Есть работа, есть статус, есть фиксированная минимальная зарплата - и можно не волноваться. Но 2026 год готовит сюрприз, и не всем он понравится.

Что может измениться

Дело в том, что часть работников, которые сейчас имеют бронь, уже с января могут ее потерять. Причина, честно говоря, довольно приземленная - деньги. А точнее, зарплата, которая должна вырасти. И не символически, а почти на две тысячи гривен.

До конца 2025 года все выглядит стабильно. Забронированные работники, как и раньше, должны получать не менее 20 тысяч гривен в месяц. Это та самая сумма, которая равна двум с половиной минимальным зарплатам - 8 тысяч умножили на 2,5, и получили результат. Многие уже привыкли к этой цифре и воспринимают ее как данность.

Но дальше начинается другая история.

С 2026 года минимальная планка поднимается. Минимальная зарплата в стране растет, а вместе с ней автоматически подтягивается и требование для зарезервированных работников. Новая сумма - 21 617 гривен 50 копеек. И получать их нужно стабильно, ежемесячно, в течение всего года.

Кстати, здесь есть нюанс, который многие упускают. Речь идет не только о «чистом» окладе. В эту сумму входит все: основная зарплата, премии, доплаты, оплата сверхурочных. То есть если в одном месяце не дотянули — даже из-за отсутствия премии - это уже проблема.

И вот здесь, собственно, и кроется главный риск. Если работодатель не обеспечит нужный уровень выплат, бронирование просто аннулируют.