Кто потеряет бронирование в январе 2026 года: новые требования к уровню зарплат для военнообязанных

Начало 2026 года может стать переломным для части военнообязанных украинцев. Правила бронирования от мобилизации меняются, и эти изменения напрямую связаны с деньгами. А точнее - с уровнем зарплаты, которую работодатель начисляет работнику.

Ключевое условие, которое никуда не исчезло

Одно из базовых требований остается неизменным: чтобы бронирование действовало, зарплата работника должна быть не ниже 2,5 минимальной. Именно на этот показатель ориентируются при проверках.

До конца 2025 года минимальная зарплата в Украине составляет 8 000 гривен. То есть для сохранения бронирования в декабре работодатель должен начислить не менее 20 000 гривен.

Что изменится с 1 января

В госбюджете на 2026 год заложено повышение минимальной зарплаты до 8 647 гривен. А это автоматически поднимает и планку для бронирования.

С нового года минимальная сумма начислений должна составить уже 21 617,5 гривны. И здесь важен нюанс: речь идет именно о начислении, а не о дате фактической выплаты.

Дата выплаты - не главное

Отдельно обращают внимание на распространенную ошибку. Если зарплату за вторую половину декабря выплатят в январе, это не меняет требования за декабрь. Решающим является момент начисления - оно должно произойти до конца месяца.

Еще один момент - сумма берется брутто. То есть в нее могут входить не только оклад, но и премии, доплаты, надбавки, другие составляющие заработной платы. Но если в итоге нужного минимума нет, бронирование могут отменить.

Невыполнение требования по минимальному уровню зарплаты рассматривается как основание для аннулирования бронирования. И здесь все достаточно формально: не дотянули по цифрам - защита под вопросом.

Мобилизация и нарушение учета

Есть еще один момент, который стоит учитывать. Военнообязанные, которые ранее нарушили правила воинского учета, теперь могут получить бронирование, но с ограничением во времени.

Речь идет о сроке не более 45 календарных дней с момента заключения трудового договора. По словам юристов, этот период дается не случайно - человеку фактически оставляют время, чтобы привести документы и учет в порядок и устранить нарушения.

Обновленные правила делают систему бронирования более чувствительной к деталям. Зарплата, даты начислений, статус воинского учета - все это теперь имеет значение и проверяется без особых поблажек.