ДМК повышает зарплаты

ДМК повышает зарплаты, Лачко Денис Сергеевич

По информации пресс-службы Днепровского металлургического комбината, с 1 октября на предприятии повышается заработная плата, что стало следствием запуска комбината и выхода из продолжительной «горячей» консервации.

Оклады (тарифные ставки) работников всех структурных подразделений ДМК увеличатся на 15%. На дополнительное повышение еще на 4% могут претендовать рабочие (кроме простейших сквозных профессий) и линейные руководители основных структурных подразделений (доменный, агломерационный,  прокатный, конвертерный цеха), а также работники остродефицитных профессий (управления железнодорожного транспорта, ремонтно-сервисного центра, цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики). Должностные оклады админперсонала увеличат на 10%. Оклады функциональных директоров по направлениям останутся на прежнем уровне и пересматриваться на будут.

С начала 2017 года меткомбинат оказался в сложных экономических условиях. Негативная ценовая конъюнктура на рынке металлопродукции, рост цен на потребляемые энергоресурсы и торговая блокада, сделавшая невозможной поставку на ДМК кокса, угля и металлолома с НКТ, повлекли за собой острый дефицит средств на предприятии, резкое снижение объемов производства и, как следствие, остановку комбината. И только в начале августа, невзирая на все трудности, производство удалось запустить.

Усилиями акционеров, дирекции и работников комбината всего лишь за месяц были запущены три домны (беспрецедентные для металлургического производства сроки), заработали прокатные станы – начался выпуск продукции. Учитывая вклад сотрудников в запуск ДМК и оперативное выведение его основных агрегатов на проектную мощность, руководство приняло решение повысить зарплату.

Одновременно с ростом фонда оплаты труда увеличиваются и отчисления в городской бюджет. Это особенно важно для Каменского, так как ПАО «ДМК» - градообразующее предприятие. 

ДМК
дмк зарплата комбинат
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии