В Каменском обсудили преодоление кризиса на рынке труда

В Каменском на базе Учебного отделения Днепропетровского центра профессионально-технического образования государственной службы занятости прошло заседание круглого стола «Взаимодействие стейкхолдеров в условиях внедрения элементов дуального обучения для качественной профессиональной подготовки специалистов».

К мероприятию присоединились представители 15 предприятий Каменского различных отраслей (производство чугуна, стали и ферросплавов, производство кокса и коксопродуктов, производство железнодорожных локомотивов и подвижного состава) и представители учреждений профессионально-технического и общего среднего образования региона.

Участники заседания обсудили вопрос преодоления кризиса на региональном рынке труда путем внедрения элементов дуальной системы профессионального обучения, организацию профориентационной работы среди молодежи, участие Днепропетровской службы занятости в украинском-германском проекте «ЕХАМ Днепр».

Также рассмотрели результаты работы пилотного проекта Институт «Консультант работодателя», который работает на Днепропетровщине с августа текущего года. Начальник отдела организации предоставления услуг работодателям Днепропетровского областного центра занятости Наталья Селякова отметила, что для внедрения данного проекту выбрали Днепропетровскую область, так как она является мощным промышленным регионом с наибольшим количеством работодателей.

- Благодаря индивидуальной и конструктивной работе с работодателями за два месяца действия проекта, по меньшей мере, 1,9 тысяч работодателей, работающих в ведущих отраслях экономики, обратились в службу занятости за помощью в укомплектовании свободных рабочих мест. Более 1000 безработных направили на прохождение профессионального обучения под конкретные заказы работодателей с последующим гарантированным трудоустройством, - отметила Наталья Селякова.

В свою очередь представители работодателей Каменского отметили, что новый сервис обслуживания позволит оперативно решить проблемы занятости в регионе, а внедрение обучения с элементами дуальной системы улучшит качество профессиональной подготовки квалифицированных работников, у которых сейчас есть необходимость.

На круглом столе участники договорились о дальнейшем взаимодействии и сотрудничестве, а также налаживание конструктивного социального диалога.