Почему стоит проходить стажировку за границей?

Картинки по запросу Почему стоит проходить стажировку за границей?
Картинки по запросу Почему стоит проходить стажировку за границей?

Будущее процветание Европы зависит от ее молодых граждан. Они составляют пятую часть населения ЕС, и их навыки и способности будут играть решающую роль в достижении цели «Европа 2020» - разумного, устойчивого и всестороннего роста. Европейские системы образования и обучения варьируются от страны к стране, но все они сталкиваются с похожими проблемами. В настоящее время слишком много молодых людей не полностью осознают свой потенциал в области образования и обучения, что, в свою очередь, затрудняет выбор правильной профессии. Поэтому среди граждан нашей страны, а именно медиков, так популярна стажировка для врачей за границей. Это большой шанс на то, чтобы остаться жить и работать в одной из стран ЕС.

Кризис привел к значительному росту безработицы среди молодежи. Доступ на рынок труда в Европе затруднен даже для людей с хорошей квалификацией. Международные стажировки стали хорошим проводником на рынок труда стран ЕС.

На едином европейском рынке наличие высококвалифицированных сотрудников, имеющих опыт пребывания в разных государствах-членах, имеет решающее значение для разумного и устойчивого роста. Опыт, полученный в других странах, помогает улучшить знания иностранных языков и развить другие навыки, такие как работа с людьми из разных культур. Эти навыки чрезвычайно ценны для личного развития, но также увеличивают шансы найти работу.

Работа в другой европейской стране может помочь молодым людям выйти на рынок труда, облегчая им поиск работы, улучшая их навыки, улучшая их профессиональную адаптацию и расширяя перспективы в контексте их будущей карьеры. В более общем плане мобильность рабочих мест делает рынки труда в Европе более гибкими, создает больше рабочих мест и обеспечивает лучшую адаптацию работников к потребностям работодателей.

Повышает ли мобильность молодежи шансы найти работу?

Да, независимые исследования подтверждают это. Более 40% работодателей обращают внимание на опыт, полученный во время обучения и работы за рубежом, и считают, что выпускники с иностранным опытом лучше справляются с более ответственными задачами. Это основной вывод исследования о профессиональных преимуществах программы Erasmus, которая была проведена в 2006 году Международным центром исследований в области высшего образования совместно с Кассельским университетом, Германия. Исследование 2007 года о влиянии программы профессиональной подготовки Леонардо да Винчи, проведенное Wirtschafts- und Sozialforschung (Керпен, Германия), показало, что 58% безработных нашли работу после прохождения обучения за рубежом и 34% получили более ответственную работу.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии