На оплату лікарняного листа не розраховуйте: випадки, у яких його не оплатять

Співробітники, працевлаштовані офіційно, мають право на оплату лікарняного листа. Оплачують його в разі, якщо працівник захворів або отримав травму. Для отримання лікарняного листа потрібно звернутися до лікаря.

У більшості випадків проблем з отриманням цього документа проблем не виникає, але є й низка випадків, у яких лікарняний листок оплачений не буде.

Розмір виплат за лікарняним листком залежно від категорії та стажу

Скільки платять за лікарняним листком:

• якщо робочий стаж становить понад 8 років - виплачують 100% середньої заробітної плати;
• у разі стажу від 5 до 8 років - 70%;
• при стажі від 3 до 5 років - 60%;
• при стажі менше 3 років - 50%.

Також в Україні є пільгові категорії громадян, які отримують відшкодування за лікарняним листком у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від трудового стажу.

У яких випадках лікарняний не нададуть і не оплатять

Випадки, у яких лікарняні листи не підлягають оплаті, регулюються ст. 16 ЗУ "Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" та ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Не заплатять і не оформлять лікарняний лист, якщо:

• травму отримано внаслідок вчинення кримінального злочину;
• працівник симулював хворобу або навмисне завдав самому собі травму;
• працівник проходить примусове лікування (за рішенням суду);
• співробітник перебуває під арештом або проходить судово-медичну експертизу;
• якщо непрацездатність виникла внаслідок травм або захворювань, спричинених наркотичним, алкогольним сп'янінням, або пов'язаних з ними дій;
• якщо листок непрацездатності визнано необґрунтованим;
• якщо працівник на момент захворювання або травми перебував у відпустці без збереження заробітної плати.

Право на отримання компенсації за листком непрацездатності також втрачають особи, які без поважних причин пропускають медичні огляди, а також порушують рекомендації лікаря.