Український бізнес готується до нових скорочень: чому ситуація погіршується

Ситуація з працевлаштуванням в Україні знову входить у складну фазу. Серпневе опитування бізнесу, яке провів Національний банк, показало тривожну тенденцію: підприємці готуються до нових скорочень. І навіть невелике підняття індексу очікувань ділової активності до 49 пунктів не змінює загальної картини — настрої залишаються швидше песимістичними, ніж оптимістичними.

Чому все так складно

Тут немає однієї причини, це скоріше "букет".

• війна, яка тягне за собою невизначеність;
• зруйновані заводи, склади, навіть дороги;
• нестача робочих рук, бо частина людей виїхала або пішла в ЗСУ;
• шалені ціни на електрику та паливо;
• інвестицій майже немає.

Компанії часто витрачають гроші не на розвиток, а на відновлення: хтось ремонтує дах складу після обстрілу, хтось лагодить генератори. А зарплати? Вони йдуть другим пунктом у списку витрат.

Будівельники під ударом

Найгірше поки що будівельному сектору. Замовлень стає менше, і будівельні компанії, замість того щоб працювати на повну, змушені "заморожувати" проєкти. Це парадокс: країну треба відновлювати, але ті, хто мав би це робити, скорочують людей.

Гучні приклади

Яскравий сигнал — історія "Нової пошти". У червні компанія раптово скоротила близько трьох тисяч людей. Це приблизно десята частина всього штату. І найбільше зачепило не кур’єрів, як можна подумати, а офісних та маркетингових працівників. Половина команд просто пішла додому без роботи. Це, мабуть, показник того, що навіть великі бізнеси вже не витримують.

А що з іншими

Підприємці кажуть: найважче жити в постійній невизначеності. Сьогодні є проєкт, завтра його закрили через новий обстріл чи стрибок тарифів. У таких умовах тримати великий штат — це розкіш. Хтось переводить людей на неповний день, хтось відправляє у відпустки "за власний рахунок". Формально вони у штаті, але реально без грошей. Так і виникає приховане безробіття.

Наслідки для всіх

Звільнення — це ж не тільки про окрему людину. Коли людей стає менше з зарплатами, це відбивається на магазинах, кафе, навіть на дрібних послугах. Люди просто не купують зайвого. Бізнеси отримують менше прибутку, і знову думають про скорочення. Коло замикається.

Чи можна це зупинити

Економісти говорять, що шанс є — міжнародні інвестиції, кредити, відбудова. Але поки триває війна, великі гроші сюди не йдуть. Тому найближчим часом хвиля скорочень навряд чи зупиниться. Це звучить жорстко, але реалії саме такі.

У підсумку головне питання не тільки у звітах чи відсотках, а в людях. Бо без людей, без фахівців, яких зараз втрачають компанії, відбудова країни стане майже неможливою. І тут уже мова не про економіку, а про майбутнє. Якщо ми втратимо тих, хто вміє працювати, хто створює цінність — гроші потім не допоможуть.