Зміна пенсійного законодавства: що чекає на майбутніх пенсіонерів з 1 січня

З початку 2026 року система виходу на пенсію в Україні заходить у новий етап. Йдеться про вимоги до страхового стажу - того самого, який роками накопичується через офіційну роботу й сплату внесків. І ці вимоги знову зростають.

60 років: планка піднімається

Отже, якщо людина планує вийти на пенсію у 60 років, з 1 січня 2026 року їй потрібно буде мати щонайменше 33 роки офіційного страхового стажу. Не 30 і не "десь біля того", а саме 33.

Фактично це означає, що держава ще раз підкреслює: тільки легальна зайнятість і сплата єдиного соціального внеску зараховуються. Робота "в тіні", як би довго вона не тривала, у стаж не потрапляє. І тут без сюрпризів.

Якщо стажу менше

Але ситуації бувають різні, і це теж врахували. Якщо до 60 років потрібного стажу немає, варіанти залишаються.

• у 63 роки можна оформити пенсію за наявності не менше 23 років страхового стажу
• у 65 років - якщо є хоча б 15 років стажу

Менше цього порогу - і мова вже не про пенсію, а про соціальну допомогу. Її виплачує держава через Пенсійний фонд. Це інший механізм і, зрозуміло, інший рівень виплат.

Кого це торкнеться найбільше

Народний депутат Михайло Цимбалюк звертає увагу на важливий момент. За його словами, більшість українців, які доходять до 60 років, усе ж мають 33–35 років стажу. Але це, передусім, ті, хто роками працював офіційно.

Проблеми виникають у тих, хто тривалий час був неоформлений, отримував зарплату "в конверті" або взагалі не сплачував ЄСВ. Для них нові правила стають серйозним викликом. І це не абстрактна історія - таких людей чимало, особливо серед тих, хто працював у приватному секторі ще з 90-х.

Чому держава йде цим шляхом

Посилення вимог - частина пенсійної реформи, яку впроваджують поетапно. Логіка проста: система має спиратися на реальні внески, а не лише на вік. Пенсія дедалі більше прив’язується не до років життя, а до років офіційної роботи.

Для когось це виглядає справедливо, для когось - жорстко. Але правила вже визначені й почнуть діяти зовсім скоро.

Ці зміни ще раз показують: пенсійне питання в Україні поступово переходить із площини формальностей у площину відповідальності. Офіційна робота, внески, стаж - усе це стає не абстракцією, а вирішальним чинником, який напряму впливає на майбутнє людини після завершення трудового життя.