Зарплата мрії: хто з українців отримуватиме понад 80 тисяч гривень уже з наступного року

Із 1 січня 2026 року мінімальну заробітну плату в Україні планують підвищити. За закладеними в проєкті держбюджету показниками, вона становитиме 8 647 гривень на місяць. Якщо ж рахувати погодинно - 52 гривні за годину.

Це перше підвищення "мінімалки" з 2023 року. У Верховній Раді документ уже підтримали за основу, тож мова йде не про абстрактні обіцянки, а про цілком реальний сценарій.

В уряді пояснюють це рішення просто: інфляція, нестабільна економіка, зростання цін на базові речі. Мінімальна зарплата, як не крути, має хоча б частково встигати за життям.

Що планують після 2026 року

На одному підвищенні держава зупинятися не збирається. У фінансових планах уже прописано поступове зростання мінімальної зарплати і в 2027–2028 роках.

Очікується, що за кілька років вона має перетнути психологічну позначку у 10 тисяч гривень. Коли саме - залежить від економіки, але напрямок уже визначений.

Комунальникам - відчутне підвищення

Окрема історія - зарплати в житлово-комунальній сфері. Тут підвищення виглядає значно серйознішим.

З 1 січня 2026 року мінімальна тарифна ставка робітника І розряду має зрости до рівня не менше 260% прожиткового мінімуму. Якщо виходити з прогнозованого прожиткового мінімуму у 3 328 гривень, зарплата комунальників стартуватиме від 8 653 гривень.

Фактично це майже плюс 40% до нинішнього рівня.

У профільному міністерстві пояснюють: без цього комунальні підприємства ризикують втратити людей. А саме ці працівники тримають на собі критичну інфраструктуру, особливо під час війни.

Кому в ЖКГ платитимуть більше

Підвищення торкнеться не лише базових ставок. Змінюються й коефіцієнти оплати для водіїв у комунальній сфері. Йдеться про:

• водіїв вантажного транспорту;
• водіїв легкових авто;
• водіїв автобусів.

Окремо виділили водіїв електромобілів - для них запроваджують спеціальну категорію оплати.

Також збільшуються надбавки:

• за виконання особливо важливих робіт;
• за роботу в умовах воєнного стану (до 100% окладу);
• за знання іноземної мови - до 15%.

Ефект для всієї системи

Підвищення мінімальної зарплати - це не лише про гроші "на руки". Воно автоматично тягне за собою цілий ланцюг змін.

Зокрема:

• зросте розмір ЄСВ для ФОПів;
• зміняться ліміти для спрощеної системи оподаткування;
• перерахують лікарняні, декретні та допомогу з безробіття;
• зростуть штрафи за порушення трудового законодавства.

Усе це напряму прив’язане до мінімальної зарплати.

Скільки заробляють українці наприкінці 2025 року

Середня зарплата в Україні наприкінці 2025 року коливається в межах 26–27 тисяч гривень на місяць. За даними Work.ua - близько 27 500 гривень. Держстат наводить цифру 26 913 гривень за жовтень 2025 року.

Традиційно найвищі показники - у Києві та в сферах ІТ, телекомунікацій і цифрових сервісів. Найнижчі - у культурі та освіті.

Хто вже отримує понад 80 тисяч гривень

Попри війну й економічні труднощі, в Україні є професії з доходами понад 80 тисяч гривень на місяць.

Лідер - директор з маркетингу. Середній дохід на цій посаді сягає приблизно 82 500 гривень. Це керівна позиція, яка поєднує управління, аналітику й відповідальність за прибутки компанії.

Зарплати майже біля цієї межі

Трохи не дотягують до 80 тисяч, але все одно залишаються в топі:

• Back-end програміст - близько 72 500 грн;
• інженер з підготовки виробництва - 72 000 грн;
• керівник відділу продажів - 70 000 грн;
• фінансовий директор - 70 000 грн;
• інвестиційний аналітик - 70 000 грн.

Переважно це великі компанії, міжнародний бізнес і столиця.

Високі доходи не лише в ІТ

Гарні зарплати є і поза цифровою сферою:

• водії-міжнародники - близько 60 000 грн;
• рієлтори - 60 000 грн;
• автомаляри - 60 000 грн;
• стоматологи - 60 000 грн.

Це приклад того, що ринок праці поступово вирівнюється, але нерівність усе ще відчутна.

Де платять найменше

На іншому кінці зарплатної шкали - бюджетна сфера. Найменші доходи стабільно мають:

• керівник гуртка - близько 9 000 грн;
• бібліотекар - 10 000 грн;
• педагог-організатор - 11 000 грн;
• вахтер - 11 500 грн;
• музичний керівник - 12 000 грн;
• вчитель інформатики - 12 500 грн;
• асистент вчителя - 12 500 грн;
• майстер виробничого навчання - 12 500 грн;
• гардеробник - 12 600 грн.

Навіть із підвищеннями ці зарплати часто лише трохи перевищують мінімальну.

Освіта і культура: хронічне відставання

Працівники освіти та культури й надалі залишаються серед найменш оплачуваних. Їхні доходи можуть бути у п’ять–вісім разів меншими, ніж у сфері ІТ чи управління.

Різниця між галузями зростає. І це, схоже, один із головних викликів наступних років.

Баланс доходів у нових умовах

Зростання зарплат у 2026 році виглядає неминучим. Але воно не однакове для всіх. Одні галузі роблять крок уперед, інші - лише намагаються не відстати.