Бюджет-2026 набув чинності: в Україні офіційно підвищили мінімальну зарплату

Із набуттям чинності закону "Про Державний бюджет на 2026 рік" мінімальна заробітна плата офіційно підросла - з 8000 до 8647 гривень на місяць. Начебто не революція, але після тривалої паузи з 2024 року це стало першим реальним підвищенням базових соціальних стандартів.

Мінімалка і година праці

Разом із місячною мінімальною зарплатою підтягнулася і погодинна оплата. Тепер вона становить 52 гривні за годину. Для тих, хто працює позмінно або на неповний робочий день, це має значення, навіть якщо на перший погляд цифра виглядає скромно. Маленькі суми, як показує практика, з часом складаються в доволі відчутну різницю.

ЄСВ, штрафи і ФОПи

Зміни в бюджеті автоматично потягнули за собою і технічні, але важливі речі. Мінімальний єдиний соціальний внесок тепер становить 1902,34 гривні. Саме від цієї суми відштовхуються підприємці, самозайняті та роботодавці.

Паралельно перерахували штрафи за порушення трудового законодавства, а також граничні ліміти доходів для фізичних осіб-підприємців. Тобто формально мінімалка — це не лише про зарплату, а про цілу низку фінансових правил, які зачіпають бізнес і найманих працівників.

Прожитковий мінімум: нові орієнтири

З початку року зріс і загальний прожитковий мінімум - до 3209 гривень. Це базова цифра, від якої залежать десятки соціальних виплат. Для працездатних осіб показник встановили на рівні 3328 гривень.

Для дітей окремі суми:

• до шести років - 2817 гривень;
• від шести до вісімнадцяти - 3512 гривень.

Ці цифри часто здаються далекими від реальних витрат, але саме вони закладені в механізми державної підтримки.

Пенсії та доплати

Мінімальна пенсія, яка прив’язана до прожиткового мінімуму для людей, що втратили працездатність, зросла до 2595 гривень. Водночас для багатьох пенсіонерів фактичні виплати будуть вищими - за рахунок індексацій, вікових надбавок і спеціальних доплат. Тут усе залежить від стажу, категорії та конкретної ситуації людини.

Допомога сім’ям і нові програми

Держбюджет також уточнив правила соціальної допомоги для малозабезпечених сімей. Її розмір коливається від 60% прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 145% - для дітей. Формула складна, але суть проста: підтримка залишається диференційованою.

Окрема увага - сім’ям із дітьми. Одноразова допомога при народженні дитини зросла до 50 тисяч гривень. Крім того, запрацювала програма "Ясла", яка передбачає виплати по 8000 гривень для догляду за малюками раннього віку. Для багатьох родин це може стати реальним підмогою, а не просто рядком у бюджеті.

Заморожені оклади

Не всі показники пішли вгору. Посадові оклади суддів і прокурорів залишилися на рівні кінця 2025 року. Таке рішення пояснюють необхідністю економії коштів у період воєнного стану. Тема чутлива, але в бюджеті її вирішили саме так.

Очікування бізнесу і ринок праці

На тлі бюджетних змін бізнес теж дивиться в бік корекції зарплат. У 2026 році понад половина роботодавців планують підвищувати оплату праці на 10–20%. Водночас компанії намагаються не скорочувати штати, продовжують найм і активніше працевлаштовують ветеранів та внутрішньо переміщених осіб. Ринок праці залишається живим, хоч і обережним.

Де платять найбільше

Цікавий нюанс - найвищі зарплати серед чиновників фіксують у колегіальних органах влади. Там зазвичай менший штат, зате більше керівних посад. Така структура традиційно тягне середній рівень оплати вгору, і цей тренд зберігся й у 2026 році.

Фінансова рамка року

Нові бюджетні цифри не виглядають проривними, але вони формують основу, на якій триматимуться зарплати, соціальні виплати та податкові розрахунки протягом усього року. У нинішніх умовах навіть такі зсуви стають показником того, як держава намагається втримати баланс між можливостями бюджету та потребами людей.